고객 이야기

Teach for America: Reaching 11,000 corps members with key training

Why Cornerstone

In 2008, TFA began the search for a learning management system that would allow the organization to reduce labor-intensive, in-person training, yet still deliver high quality learning opportunities. Cornerstone OnDemand as a software-as-a-service (SaaS) solution was a key factor in the selection process; SaaS would ensure development opportunities could be accessed anytime, anywhere. TFA applied to be a strategic partner with the Cornerstone OnDemand Foundation and received the software and services at no cost for two years.

In 2010, TFA continued with Cornerstone at a reduced cost. "we greatly appreciate the generosity of the Cornerstone Foundation. It allows us to create more opportunities for learning and development, as well as better serve our growing number of teachers and staff," said Kris Gamache, managing director, learning systems, Teach for America.

In addition to using Cornerstone Learning for providing supplemental online training to enhance classroom performance, TFA has expanded usage to include delivering training before new corps members are deployed. "Engaging new teachers with training seven months ahead of deployment has been very gratifying. It's made a difference for many regions."

The Results

Met requirements for compliance. As a national nonprofit, TFA must continually ensure they are exemplary stewards of public and private funds. "We are accountable to our funders and to our communities," said Gamache. "Cornerstone makes it easier for us to meet and report some of our governmental and legal requirements."

Saved time and improve efficiency. Since training can be accessed on-demand, and both travel and in-person training hours have been reduced, corps members and staff have more flexibility in their focus on TFA's mission: helping to eliminate educational inequity. "We're always looking at what will have the biggest impact on the classroom and how we can make more of a difference. With Cornerstone, we are able to offer a suite of training and development for skill and knowledge building across a breadth of professional streams of work including staff as well as our teachers. The online format enables people to engage in the learning process on an individualized schedule, at their own pace, and doesn't require travel or convening. Our teachers and staff can configure their learning and development to take more effective and more meaningful actions in their work."

Reached new corps members across the nation with key training. Cornerstone partners with TFA to deliver supplemental content to more than 5,000 corps members each year. In addition to the continuous coaching and support that new teachers receive from the organization, Cornerstone provides ongoing development opportunities. "We have to reach a lot of people every year with critical training and information, including new and existing corps members and alumni," said Gamache. "Cornerstone helps us save time and deliver a higher quality experience around learning. As Cornerstone scales with us, we're able to create a bigger impact by reaching more people."

Related Resources

Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.

글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기

연구

글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기

새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다. 세계의 성공적인 조직들이 어떻게 스킬을 사용하여 팬데믹 이후 시대에서도 조직과 직원이 살아남고 성장하도록 돕고 있는지, 당신의 조직은 어떻게 이를 실현할 수 있는지 알아보시기 바랍니다. eBook 다운로드 시 확인 가능한 내용: 성과가 높은 조직이 스킬을 통해 시장을 주도하는 방법 고용주와 직원의 신뢰도 격차 및 시사점 전 세계 스킬 개발의 현황 스킬로 주도하여 HPO가 되는 실용적인 전략

모두를 위한 완벽한 학습 경험

데이터시트

모두를 위한 완벽한 학습 경험

변화무쌍한 오늘날의 비즈니스 여건에서는 유연한 적응력을 갖추고 생산성을 높여 조직의 회복탄력성과 성장을 계속해서 시험해봐야 합니다. 시대 흐름에 맞는 수준의 민첩성에 도달하려면 구성원의 성공을 조직 전체의 성공과 연계시켜야 합니다. Cornerstone Learning을 이용하면 귀사의 규모에 맞춰 구성원들에게 현대적인 학습 경험을 제공할 수 있습니다. 구성원, 데이터, 콘텐츠, 시스템을 유기적으로 연결하면 인재 역량 개발도 최적화되고 지속성을 갖습니다.

최고의 인재를 영입하고 유지하기

데이터시트

최고의 인재를 영입하고 유지하기

TalentLink는 채용 프로세스의 능률을 높여 최고의 인재가 귀사에 관심을 보이고 지원하게 하며, 가장 적합한 역할을 매칭시키고 팀 내에 신속하게 적응하여 생산성을 발휘할 수 있도록 합니다. 채용을 진행하는 곳이 한 곳이든 수백 곳이든, 모집자와 채용 담당자가 쉽게 협업하고 지원자를 관리할 수 있어, 입사 지원자가 채용 프로세스를 밟으면서 매 단계마다 귀사가 자신에게 신경을 써주고 소통이 원활하다고 느낄 수 있습니다.

1:1 맞춤형 서비스를 받아 보세요

조직에 필요한 인력 관리 요구 사항을 지원하는 것과 관련해 Cornerstone 전문가와 상담하실 수 있습니다.

© Cornerstone 2022
법적 고지 사항