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Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.
¿Cómo está gestionando su organización el actual e incesante ritmo de cambio? El 41% de los empleados cree no tener lo que necesita para desarrollar sus habilidades, mientras que el 59% desearía recibir más orientación respecto a su carrera. Por ello, nunca ha sido más importante que los líderes de RR. HH. se mantengan al corriente de las últimas tendencias y entiendan lo que significan para sus empleados y sus organizaciones. Sin embargo, más del 60% de las organizaciones no está utilizando tecnología de IA para optimizar sus programas de talento.
Para ayudarle a reforzar el programa de gestión del talento de su organización, Cornerstone ha recopilado la más reciente inteligencia sobre las tendencias de RR. HH. para 2024 y en adelante. Lea nuestro nuevo eBook, Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR.HH. y descubra:
- Cómo los líderes están utilizando IA para asignar las habilidades existentes a contenidos y mejorar el diseño instruccional
- Cómo unas prácticas de trabajo híbridas cada vez más sofisticadas aumentan la eficacia de la colaboración
- Por qué las empresas se están convirtiendo en mercados de habilidades para reforzar la planificación del personal
- Por qué las organizaciones están dejando atrás las revisiones anuales del rendimiento
- Cómo su organización puede utilizar análisis predictivos para anticipar necesidades de negocio futuras
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