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Correlare gli obiettivi dei dipendenti ai risultati aziendali

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Assicurare che tutti i dipendenti siano motivati e coinvolti può essere difficile. Ognuno deve trovare uno scopo in ciò che fa e, al tempo stesso, tale scopo deve essere allineato con gli obiettivi dell’organizzazione. Grazie a una visione dettagliata del patrimonio di talenti della vostra azienda, Cornerstone Performance consente di individuare e mobilitare velocemente i dipendenti per risolvere le priorità principali dell’organizzazione.

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Cornerstone Performance

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Cornerstone Performance

Sia che tu esegua valutazioni delle performance solo una volta all'anno sia che tu adotti un processo di gestione delle prestazioni solido e continuativo, con Cornerstone Performance puoi stabilire obiettivi, formare i dipendenti, ricevere feedback, orientare lo sviluppo e attribuire riconoscimenti. Collega fluidamente le performance e i dati sulle competenze alle opportunità di apprendimento interne per favorire una crescita autonoma dei collaboratori con il supporto dei manager. In fondo, la crescita e i traguardi che il tuo personale può raggiungere grazie a Cornerstone Performance sono il migliore investimento che tu possa fare per lo sviluppo e i risultati della tua azienda.

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