ONTWIKKELD DOOR CORNERSTONE PEOPLE RESEARCH LAB IN SAMENWERKING MET LIGHTHOUSE RESEARCH & ADVISORY

Onderzoek talentmobiliteit EMEA 2023

Nieuw wereldwijd onderzoek toont u hoe u voor de betekenisvolle en schaalbare groeimogelijkheden zorgt waar uw medewerkers naar hunkeren.
Nonprofit page hero

Versterk uw organisatie door empowerment van uw medewerkers.

In het nieuwste rapport van het Cornerstone People Research Lab en Lighthouse Research & Advisory leest u hoe u de interne carrièremogelijkheden van uw medewerkers vergroot en uw talent langer behoudt. Het onderzoeksrapport “Klaar voor de start, groei: De bouwstenen voor talentmobiliteit met maximale impact” biedt u meer inzicht in de verwachtingen die uw medewerkers koesteren over hun ontwikkeling binnen uw organisatie en wat uw leiders moeten doen om succes te boeken.

Kort samengevat:

Kort samengevat:

  • Bied uw medewerkers meer inzicht in nieuwe functies en carrièremogelijkheden.
  • Begrijp hoe doelstellingen voor vaardighedenontwikkeling kunnen verschillen per medewerkersgroep.
  • Smeed managers, cultuur en technologie samen tot één samenhangende strategie voor talentmobiliteit.
  • Zorg ervoor dat uw goed presterende managers prioriteit geven aan de groei van medewerkers.
  • Verminder het personeelsverloop en stimuleer de betrokkenheid met bewezen tactieken.

73%

van de medewerkers is tegenwoordig benieuwd naar de carrièremogelijkheden in hun organisatie

Nr. 1

succesmaatstaf voor interne carrièregroei is simpelweg volume: aantal interne functiewisselingen

51%

van de medewerkers in EMEA zegt dat hun bedrijf de ontwikkeling van hun vaardigheden het beste kan ondersteunen door groeikansen te bieden

50%

van de eerstelijnsmedewerkers in EMEA zegt dat een ondersteunende manager een onbevredigende werksituatie kan verhelpen door loopbaanbegeleiding en groeimogelijkheden te bieden

Nr. 1

manier waarop medewerkers in EMEA inzicht krijgen in hun groeimogelijkheden is door gesprekken met hun manager, aldus leermanagers

33%

van de organisaties in EMEA zegt dat hun medewerkers via één of andere vorm van technologie inzicht krijgen in hun carrièremogelijkheden

Steun medewerkers, steun groei

Steun medewerkers, steun groei

Organisaties waar een hoger percentage van de managers de groei van medewerkers ondersteunt, hebben hogere inkomsten, beter personeelsbehoud en meer betrokkenheid onder medewerkers.

Ontsluit potentieel op persoonlijk niveau

Vrouwen melden ongeveer
33% vaker dan mannen dat ze projecten willen verkennen waarin ze nieuwe of andere vaardigheden kunnen aanleren.

Medewerkers onder de 45 jaar melden ongeveer
50% vaker dan medewerkers boven de 45 jaar dat ze projecten willen verkennen om te netwerken en mentoren te ontmoeten.

Medewerkers in grotere organisaties (1.000 of meer medewerkers) geven prioriteit aan projecten waarin ze interne mogelijkheden kunnen verkennen zonder hun huidige positie te riskeren.

Over het onderzoek

Over het onderzoek

Het Cornerstone People Research Lab en Lighthouse Research & Advisory hebben in juli 2022 een online enquête uitgevoerd onder 1.060 werkgevers en 1.000 medewerkers in EMEA, Noord-Amerika en APAC.

Vul het formulier in om het volledige onderzoeksrapport te downloaden.

Gerelateerde bronnen

Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.

Spotlight op Cognita Schools en Symphony RetailAI

Datasheet

Spotlight op Cognita Schools en Symphony RetailAI

Voor wereldwijde organisaties is hybride werken – werken op afstand – geen nieuw fenomeen. De HR-afdelingen van dergelijke vertakte organisaties hielden zich altijd al bezig met de coördinatie van medewerkers in verschillende landen en tijdzones. Dit soort complexe processen zijn echter nooit eenvoudig in goede banen te leiden en vragen om een passende strategie. Moeten we kiezen voor meerdere gedecentraliseerde lokale benaderingen of voor één gecentraliseerde wereldwijde aanpak? Symphony RetailAI en Cognita Schools zijn allebei wereldwijd actief, maar verder totaal verschillend. Toch hanteren ze een vergelijkbare benadering, waarbij in beide gevallen gebruik wordt gemaakt van een AI-gestuurd platform om hun wereldwijde teams succesvol aan te sturen.

Plan een persoonlijk gesprek

Praat met een Cornerstone-expert over hoe wij kunnen helpen met de unieke behoeften van uw organisatie op het gebied van personeelsmanagement.

© Cornerstone 2024
Juridisch