Innovatieve leerstrategieën voor werknemers bij BBVA

Customer Story

1 MIN read

Innovatieve leerstrategieën voor werknemers bij BBVA

BBVA is een internationaal actieve financiële groep die op Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime en Cornerstone Performance vertrouwt om hun mensen de beste leer- en groei ervaring te bieden

Ruim 10 jaar geleden begon BBVA aan een digitaal transformatieproces dat in de afgelopen jaren is versneld. Die versnelling vereiste een flexibele reactie van hun team Talentontwikkeling. Er waren nieuwe functies en competenties nodig om ervoor te zorgen dat de bedrijfstransformatie zou slagen en zo kwam BBVA bij Cornerstone terecht: samen hebben we de leerstrategie voor hun mensen versneld en gemoderniseerd. Met , en , hebben ze meerdere innovatieve talentprojecten opgezet, elk bedoeld om hun werknemers gemakkelijk toegankelijke en gepersonaliseerde leer- en ontwikkelingstools te bieden.

<Bekijk de video> voor meer informatie over de meest geslaagde projecten van BBVA, zoals:

  • B-token Model – een online gegamificeerd online leerplatform dat lonend, interactief en interessant is
  • Project “The Camp” – een initiatief voor onze werknemers binnen het hele bedrijf waarmee ze sneller nieuwe vaardigheden leren en bestaande vaardigheden uitbreiden

‏‏‎ ‎

Related Content

LMS security and total cost of ownership: A CIO's guide to protecting workforce data
LMS security and total cost of ownership: A CIO's guide to protecting workforce data
Blog
Read Now
How to choose the right learning management system for any organization
Blog
Read Now
Talent development strategies: How to build and scale a successful talent development plan
Blog
Read Now