eBook
Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024
Hoe goed weet uw organisatie om te gaan met de snelle veranderingen die op ons af blijven komen? 41% van de werknemers zegt niet te beschikken over de benodigde middelen om hun skills te ontwikkelen, terwijl 59% op zoek is naar meer loopbaanbegeleiding. Daarom is het voor HR-managers belangrijker dan ooit om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en te begrijpen wat deze voor hun personeel en organisatie betekenen. Toch maakt meer dan 60% van de organisaties geen gebruik van AI-technologie om hun talentprogramma te optimaliseren.
Om u te helpen het talentmanagementprogramma van uw organisatie te versterken, heeft Cornerstone voor u de nieuwste informatie verzameld over HR-trends voor 2024 en daarna. Lees ons nieuwe e-book, Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024, en kom meer te weten over:
- Hoe leiders AI gebruiken om bestaande skills aan content te koppelen en educatieve ontwerpen te verbeteren
- Hoe volwassen wordende praktijken in hybride werk een betere samenwerking zullen stimuleren
- Waarom bedrijven zich transformeren tot een skills-marktplaats voor een effectievere personeelsplanning
- Waarom organisaties afstappen van jaarlijkse prestatiebeoordelingen
- Hoe uw organisatie voorspellende analyses kan gebruiken om te anticiperen op toekomstige zakelijke behoeften
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
eBook
Remaking Work for a New World: 2024 HR Predictions
How well is your organization managing today’s rapid, unabated rate of change? According to employees, 41% don’t believe they have what they need to develop their skills, while 59% are on the lookout for more career guidance. So, it has never been more important for HR leaders to stay current with the latest trends and understand what they mean for their people and organization. Yet, more than 60% of organizations aren’t leveraging AI technology to optimize their talent programs.
eBook
People and workplace trends report
Talent leaders are the golden thread for connecting people to growth opportunities and business goals to purpose so everyone can achieve extraordinary outcomes.
Blog Post
How to lead through uncertainty
Today’s HR leaders must respond to unprecedented waves of change that are reshaping every aspect of the employee experience. Organizations and leaders themselves need to develop new strengths to address the challenges and opportunities which tumultuous market shifts bring.