Webinar sob demanda
Liderar la revolución de las competencias
La disrupción de los modelos de negocio está transformando, también disruptivamente, las competencias del mundo del trabajo. Y el ritmo de adecuación deseable entre ambos conceptos necesita que se le imprima velocidad porque la brecha entre lo que las empresas necesitan y lo que los perfiles actuales ofrecen dista mucho de acoplarse. La revolución de las nuevas competencias es un hecho que ha de trabajarse desde diversas perspectivas y muy especialmente desde la corporativa, con propuestas de desarrollo profesional adaptables al entorno y personalizadas para el empleado.
Si en los inicios del cambio de hablaba de “revolución de las competencias” ahora ya se ha de entrar en materia y pasar a hablar, directamente, del “liderazgo” de dicha revolución. El cambio es copernicano, está transformando el concepto de talento y eleva a metacompetencia la capacidad de aprender permanentemente y a lo largo de todo nuestro ciclo de vida profesional. Sólo las organizaciones de alto impacto, con un liderazgo capaz de crear organizaciones con estructuras y competencias líquidas, las que puedan adaptarse a los tiempos presentes y los que vendrán.
En esta sesión conversamos con Silvia Leal, Experta Internacional en Tendencias y Tecnología, y Marc Altimiras, vicepresidente para el sur de Europa de Cornerstone, sobre qué implica liderar la revolución de las competencias y cómo las organizaciones de alto impacto lo son porque saben correlacionar la inversión en aprendizaje con la evolución del negocio.
Recursos relacionados
Quer continuar aprendendo? Conheça nossos produtos, histórias de clientes e as informações mais recentes do setor.
Vídeo
Drive your organization forward with Skills in Cornerstone
Organizations need to continuously grow the capabilities of their people to meet an always-changing landscape. Whether it’s new technologies or pivots in business strategy, organizations can be more effective if they know what skills are available to them, and what gaps they need to fill.
História de cliente
How a global investment firm transformed employee learning
abrdn is a global investment company that helps clients and customers plan, save and invest for the future. It manages and administers £496 billion in assets on behalf of its clients (as of 30 June 2023) and is structured around three businesses — Investments, Adviser and Personal — focused on the changing needs of its clients.