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Tipps für ein starkes Recruiting in Krisenzeiten

In einer Welt, in der sich alles verändert hat, stehen Personalvermittler und Recruiter vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen. Schon vor der Pandemie sahen sich Unternehmen mit einem "War for Talents" konfrontiert, doch nun ist eine zusätzliche neue Komplexität hinzugekommen. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, neue Recruiting-Prozesse zu implementieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Erfahren Sie, wie Sie:

  • Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihrer Strategie stellen und Ihre Versprechen halten,
  • am besten herausfinden, welche Kompetenzen Sie wie für das Unternehmen gewinnen können,
  • eine lebendige Learning-Kultur schaffen und Ihre Mitarbeiter fest einbinden die beste Recruiting-Technologie für Ihr Unternehmen zu finden.

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Decoding artificial intelligence in Human Resources

Publicação em blog

Decoding artificial intelligence in Human Resources

Artificial intelligence (AI) has revolutionized various industries, but the mystery deepens regarding its application in human resources (HR). Unlike other scenarios where the goals of AI are clear, AI in HR presents unique complexities due to its specific and ever-changing data. HR is one of the most challenging fields for AI implementation. From the nuances of natural language data to the subjective nature of HR concepts, navigating the intersection of AI and HR requires careful consideration. In this article, we will explore the intricate landscape of HR AI, address its challenges, and shed light on its groundbreaking features. it can bring to Human Resource Information Systems. (HRIS)

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