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Bauen Sie die Power-Skills auf, die Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen
Die Welt verändert sich ständig und damit auch die Art und Weise, wie wir lernen. Durch den Vormarsch von Remote- und Hybrid-Work-Modellen lohnen sich persönliche Schulungen oft nicht mehr – sie sind zu teuer, zu langsam oder beides. Doch auch bei der Erstellung Ihrer eigenen Online-ContentBibliothek können Sie auf dieselben Probleme stoßen. Um auch künftig ganz vorne mitspielen zu können, braucht Ihr Unternehmen relevante Lerninhalte, die Ihren Anforderungen entsprechen und mit Ihrem Wachstum Schritt halten. Mit Cornerstone Content Anytime können Sie und Ihre Angestellten direkt in der gewohnten Arbeitsumgebung auf personalisierte On-Demand-Inhalte zugreifen. Ganz egal, wie Ihre Mitarbeitenden lernen: Bieten Sie ihnen Kompetenzentwicklungsmöglichkeiten und Orientierung, die auf ihre individuellen Wünsche und die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Ressourcen zu diesem Thema
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Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Selbstmanagement als zunehmend wichtige oder gleich wichtige Skills bis zum Jahr 2025.“
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Cornerstone Immerse
Neue Technologien und der Siegeszug von KI erfordern neue Skills in nahezu jedem Arbeitsbereich. Unternehmen müssen das Thema Lernen neu überdenken, um virtuelle und Präsenzschulungen zu kombinieren. Durch physische, emotionale und verhaltensbezogene Simulationen steigern Sie die operative Kompetenz und die Unternehmensperformance.
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Cornerstone Content Subscription: Immersives Lernen
Unternehmen stehen jetzt vor einem entscheidenden Wendepunkt – gekennzeichnet durch den Generationswechsel, neue Qualifikationsanforderungen, steigenden Wettbewerbsdruck, rasante Innovation und den Einfluss von KI und Automatisierung. Sich an diese Veränderungen anzupassen, ist keine Option, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Um auch zukünftig operativ zu überzeugen und den Wandel erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen die Art und Weise überdenken, wie sie ihre Mitarbeiter:innen motivieren und weiterbilden.