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Bessere Personaldaten. Bessere Entscheidungen.
Durch Zentralisierung Ihrer HR-Datensätze ist es leichter, Ihre Mitarbeiter:innen zu unterstützen, zu schulen, zu honorieren und zu motivieren.
Ein erfolgreiches Human-Capital-ManagementProjekt erfordert hochwertige Mitarbeiter- und Unternehmensdaten. Mit Cornerstone HR können Ihre Mitarbeiter:innen und Manager:innen ihre Daten direkt anzeigen und bearbeiten. Sie profitieren von aktuellen Informationen für eine bessere strategische Planung. Ihre Personalabteilung kann ganz unkompliziert wichtige HR-Prozesse und Ereignisse initiieren, wie zum Beispiel die Entwicklung von Verbesserungsplänen sowie die Verwaltung von Onboarding und Offboarding. Außerdem lässt sich die Probezeit besser nachverfolgen.
Ressourcen zu diesem Thema
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Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Selbstmanagement als zunehmend wichtige oder gleich wichtige Skills bis zum Jahr 2025.“
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Cornerstone Immerse
Neue Technologien und der Siegeszug von KI erfordern neue Skills in nahezu jedem Arbeitsbereich. Unternehmen müssen das Thema Lernen neu überdenken, um virtuelle und Präsenzschulungen zu kombinieren. Durch physische, emotionale und verhaltensbezogene Simulationen steigern Sie die operative Kompetenz und die Unternehmensperformance.
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Cornerstone Content Subscription: Immersives Lernen
Unternehmen stehen jetzt vor einem entscheidenden Wendepunkt – gekennzeichnet durch den Generationswechsel, neue Qualifikationsanforderungen, steigenden Wettbewerbsdruck, rasante Innovation und den Einfluss von KI und Automatisierung. Sich an diese Veränderungen anzupassen, ist keine Option, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Um auch zukünftig operativ zu überzeugen und den Wandel erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen die Art und Weise überdenken, wie sie ihre Mitarbeiter:innen motivieren und weiterbilden.