On-Demand-Webinar
Coffee Breaks mit Cornerstone: HR Best Practices in 30 Minuten
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Vier Themen für Sie
In 30 Minuten geben wir Ihnen Einblicke, Anwendungsbeispiele und Tipps zu Top-Themen und einen Einblick in unsere Lösung.
Nutzen Sie eine kurze Kaffee Pause und erfahren Sie von unseren Experten in einer Demo mehr über:
Skills Management
- AI basiertes Skill Management auf „Knopfdruck“
- Die ersten Schritte zu einer integrierten Skills Strategie
- Personalisierung & Relevanz durch die Nutzung von Skills Management
- Skills Management in Verbindung mit Learning & Performance Management
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Learning Experience
- Lernen am Arbeitsplatz - ein Paradigmenwechsel
- LMS vs. LXP
- Wie AI und Skills Graph ein nutzerzentriertes Erlebnis schaffen
- Wie Mitarbeitende ihre Lernerlebnisse optimieren und mit ihren Karrierezielen verbinden können
![](https://play.vidyard.com/oxkMqeUikzs6PnddWzsBQG.jpg)
Opportunity Marketplace
- Mit Talent Marketplace die Mitarbeiterbindung unterstützen
- Skill- & Karriereprofile - wo stehst Du heute und wo möchtest Du hin?
- So setzen Sie Fähigkeiten bestmöglich ein
- Internal Mobility mit Hilfe eines Opportunity Marketplaces
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Content
- Kuration - aus der Masse mit Klasse hervorstechen, was ist wann wichtig und warum
- Content Studio Tour
- Von Lern-Häppchen zur Lernkultur
- Walkaround im Success Center
![](https://play.vidyard.com/TkLAz3FGpSJYR2G3UikvoN.jpg)
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Datenblatt
Cornerstone Recruiting
Die jüngsten Disruptionen auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen die Art und Weise, wie Unternehmen aller Branchen und Regionen an das Recruiting und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter:innen herangehen.
Datenblatt
Cornerstone Performance
Unabhängig davon, ob Sie nur einmal im Jahr eine Leistungsbeurteilung durchführen oder einen robusten, kontinuierlichen Performance- Management-Prozess anwenden, mit Cornerstone Performance können Sie Ziele setzen, Mitarbeiter:innen coachen, Feedback erhalten, Anleitung zur Weiterentwicklung geben und auch Anerkennung aussprechen. Verknüpfen Sie nahtlos Performance- und Skills-Daten mit internen Learning-Möglichkeiten, um ein durch Mitarbeiter:innen und Manager:innen unterstütztes Wachstum zu fördern. Denn die beste Investition in Unternehmenswachstum und -erfolg ist die Investition in das Wachstum und die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden – unterstützt durch Cornerstone Performance.