Datenblatt
Cornerstone Skills Graph – technisches Datenblatt
Cornerstone Skills Graph ist die beste Möglichkeit, Skills in den Mittelpunkt Ihrer Talentstrategie zu stellen. Unabhängig von Ihrem Cornerstone-Produkt können Sie auf unsere intelligente Ontologie von über 53.000 Skills in 250 Millionen Rollen zugreifen – und zwar über jedes Mitarbeiterprofil.
Laden Sie dieses Datenblatt mit allen wichtigen technischen Details zu Cornerstone Skills Graph herunter, von Sprachunterstützung und ethischer KI bis hin zum Implementierungsprozess und dem Thema Sicherheit.
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
ERFAHREN SIE, WIE ZEE IN ZUSAMMENARBEIT MIT EDCAST DIE NUTZERERFAHRUNG UND LERNKULTUR TRANSFORMIERT HAT
ZEE ENTERTAINMENT: REVOLUTION DES LERNPROZESSES IM BEREICH MEDIEN UND UNTERHALTUNG
Kundenbericht
Cognita Schools und Symphony RetailAI im Blickpunkt
Für global tätige Unternehmen ist das Konzept der Remote-Arbeit nichts Neues. Die Koordination von Mitarbeiter:innen über verschiedene Länder und Zeitzonen hinweg gehört seit jeher zu den HR-Aufgaben in global verteilten Unternehmen. Die hohe Komplexität stellt allerdings eine gewaltige Herausforderung dar. Der Erfolg liegt in der Wahl der richtigen Strategie: Ist es besser, mehrere dezentralisierte lokale Ansätze zu verfolgen, oder reicht ein einziger zentralisierter globaler Ansatz? Abgesehen von ihrer globalen Präsenz haben Symphony RetailAI und Cognita Schools wenig gemeinsam. Dennoch verwalten beide erfolgreich ihre globalen Teams mit ähnlichen Ansätzen auf der Grundlage einer KI-gestützten Plattform.
Blogbeitrag
Wie gelingt die zukunftsfähige Belegschaft?
Die Welt befindet sich im Wandel und mit ihr verändert sich die Arbeitswelt und passt sich kontinuierlich an neue Chancen und Bedingungen an. Nicht zuletzt wird dieser Wandel maßgeblich beeinflusst durch die Digitalisierung, technologische Fortschritte und Neuerungen durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unternehmen sind heute angehalten, digital aufzurüsten und die Zusammenarbeit zu digitalisieren. Das stellt sowohl Arbeitgebende, als auch Mitarbeitende vor neue Herausforderungen.