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Cornerstone Talent Intelligence
Eine kompetenzbasierte Strategie stimmt die kontinuierliche Personalentwicklung auf den sich wandelnden Bedarf eines Unternehmens ab. Um dies zu gewährleisten, müssen Unternehmen ihre Kompetenz-Strategien kontinuierlich überwachen und anpassen, z. B. durch Assessments, Defizitanalysen und die Definition gezielter Entwicklungsschritte.
In Zusammenarbeit mit Visier bietet Cornerstone Talent Intelligence erweiterte Kompetenz- und Learning-Analysen im Rahmen der Cornerstone-Erfahrung. Diese Erkenntnisse verschaffen den Unternehmen eine ganzheitliche Sicht auf den Einfluss einer Kompetenz-Strategie auf die Geschäftsergebnisse.
Ressourcen zu diesem Thema
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So verbessern Sie Daten, Analysen und Berichte mit Cornerstone
Immernoch auf der Suche nach den richtigen Daten, Analysen und Berichten, um Ihr System den Anforderungen anzupassen? Vielleicht hilft Ihnen ja eine Liste der aktuellen Produktfunktionalitäten weiter. Im folgenden Video sehen Sie, wie andere Cornerstonekunden unsere Produkte bereits einsetzen, um:
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Cornerstone Partnership: Explorance
Explorance helps organizations gain deeper, holistic insight about their people at scale, so they can act on it fast.
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Cornerstone Learning Fundamentals
Noch nie war Lernen so wichtig für den Unternehmenserfolg, wie heute. Sie müssen Pflichtschulungen bereitstellen und tracken, Ihre Mitarbeitenden entsprechend neuer Geschäftsanforderungen weiterbilden und zugleich Ihren High Performers Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um sie zu halten. Deshalb brauchen Sie eine Komplettlösung, die sich einfach verwalten und schnell einrichten lässt. Eine, die zu Ihrem mittelständischen Unternehmen passt.