Podcast
Die Zukunft der Arbeit und das Workforce Readiness Gap
In der neuesten Folge des SAATKORN-Podcasts tauchten Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone, und Gero Hesse, CEO von EMBRACE und Blogger und Podcaster bei SAATKORN, tief in die Welt der HR-Technologien ein, mit einem besonderen Fokus auf Individualisierung und die persönliche Bedeutung von Arbeit.
Thorsten, der Mitarbeiter Nummer 4 bei Cornerstone in Deutschland war, teilte seine Erkenntnisse aus der Entwicklung der HR-Tech-Branche in den letzten 17 Jahren, davon ein Jahrzehnt bei Cornerstone. Von den Anfängen der On-Premise-Lösungen über den Aufstieg des Cloud Computing bis hin zum aktuellen Hype um KI - Thorsten hat alles erlebt.
Zu den wichtigsten Themen, die wir behandelt haben, gehören:
- HR-Technologie im Wandel der Zeit: Wir haben vergangene Fortschritte betrachtet und über zukünftige Trends spekuliert.
- Die Bedeutung von Fähigkeiten: Wir erörtern, warum Kompetenzen heute und in Zukunft so wichtig sind.
- Die „Agilitätslücke der Belegschaft“: Strategien für Unternehmen zur Anpassung an ein dynamischeres Umfeld.
- Veränderungen beim Lernen: Betonung der Notwendigkeit des individuellen Lernens zur Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit.
Thorsten hat auch einen inspirierenden Tipp gegeben, der bei den Zuhörern sicher Anklang finden wird. Für diejenigen, die tiefer eintauchen möchten, gibt es hier einige Ressourcen aus unserer Diskussion:
- Mehr Informationen über die Galaxy-Plattform
- Die Cornerstone & Lighthouse Workforce Agility Studie
Verpassen Sie diese aufschlussreiche Folge nicht - hören Sie jetzt rein! 🎧
Ressourcen zu diesem Thema
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Whitepaper
Lighthouse Research & Advisory – die Workforce-Readiness-Lücke. Neue Daten zeigen: Der beschleunigte Wandel erfordert Workforce Agility
Workforce Agility bezeichnet ein konkretes Konzept, verknüpft mit den Verhaltensweisen der Mitarbeitenden, die wir beeinflussen, unterstützen und entwickeln können. Es hat sich mittlerweile zu einem geschäftskritischen Faktor für High-Performance-Unternehmen entwickelt.
Datenblatt
Cornerstone Galaxy
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, Schritt zu halten. Das hat Konsequenzen: Die Workforce-Readiness-Lücke zwischen Unternehmen und Mitarbeiter:innen wächst weiter. Je größer diese Lücke, desto eher drohen nicht realisierte Umsätze und Leistungsdefizite.
Video
The Ultimate Corporate Dream Team
Join Jim Kleijnen and Thorsten Rusch as they launch an exciting campaign leading up to the European Championship. They'll assemble the ultimate corporate team in Cornerstone by mapping key skills and showcasing how AI can enhance them. Think football but with corporate roles like sales managers and HR directors instead of strikers and defenders. Stay tuned for our first player reveal – the goalkeeper – the backbone of any great team. Follow us on LinkedIn and YouTube and join the conversation. Let’s make this championship season one for the history books!