Globale Lernstrategien und Leadership Development für Blue Collar Workers
Die 100-jährige Erfolgsgeschichte der deugro Group zeigt, wie Traditionsunternehmen sich in einer Welt globaler Lernstrategien neu aufstellen und eigene Wege gehen. Gemeinsam mit Experten von Cornerstone und goFLUENT erörtert deugro, wie das Unternehmen Trainingsprogramme implementiert, um alle Mitarbeitenden zu fördern.
- Erfolgreiche Implementierung globaler Lernstrategien
- Integrierte Trainingsprogramme zur Talentförderung
- Bedeutung effektiver Kommunikation und goFLUENT
- Maßgeschneiderte Lerninhalte durch Integration von goFLUENT in Cornerstone
- Mitarbeitermotivation und -bindung durch gezielte Maßnahmen
