Das Potenzial von KI für sich nutzen: Ein praktischer Leitfaden für Personalverantwortliche

Das Potenzial von KI für sich nutzen: Ein praktischer Leitfaden für Personalverantwortliche

KI ist überall – messbarer Mehrwert jedoch nicht. Personalverantwortliche stehen unter dem Druck, den Wandel voranzutreiben, Kosten zu senken und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Daher besteht die Herausforderung nicht nur darin, KI einzusetzen, sondern sie richtig einzusetzen. Dieser Leitfaden soll HR-Verantwortlichen dabei helfen, über Experimente hinauszugehen und KI-Ambitionen in echte Ergebnisse umzusetzen.

Relevante Erkenntnisse aus diesem Leitfaden:

Eine geschäftstaugliche Grundlage für die verantwortungsvolle KI-Einführung
Durchbrechen Sie den Hype mit praktischen Schritten, um eine rechtlich abgesicherte, ethische und effektive Nutzung von KI sicherzustellen – angefangen bei Compliance und Data Governance bis hin zur internen Aufsicht.

Klarheit über die wichtigsten KI-Kompetenzen für Ihre HR-Mitarbeiter:innen
Lernen Sie die zwei entscheidenden Fähigkeiten kennen, die HR-Experten benötigen, um KI wirkungsvoll einzusetzen: Identifizierung von KI-Anwendungsfällen und KI-Wertanalyse.

Eine strategische Perspektive für die Neugestaltung – nicht nur für die Optimierung – des HR-Bereichs
Entdecken Sie, wie führende Unternehmen zentrale HR-Erlebnisse auf der Basis von KI neu gestalten – angefangen bei der Karrieremobilität bis hin zum Learning – und dabei über inkrementelle Veränderungen hinausgehen.

Ein Rahmen zum Verständnis moderner HR-Technologien
Analysieren Sie die vier Arten KI-gestützter Erlebnisse – unterstützt, vernetzt, immersiv und nativ – und erfahren Sie, wie Sie die richtigen Partner für Ihrer Strategie auswählen.

Ein Change-Management-Fahrplan für die erfolgreiche Einführung von KI
Führen Sie Ihre Belegschaft und Ihr Führungsteam durch den kulturellen Wandel, der für den Erfolg von KI erforderlich ist. Bauen Sie dabei Vertrauen und Eigenverantwortung auf und erzielen Sie eine nachhaltige Wirkung.

Laden Sie den Leitfaden herunter und befähigen Sie Ihre Personalabteilung, das volle Potenzial der KI auszuschöpfen – ethisch, strategisch und im großen Maßstab.