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Lernen im Mittelstand - Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmens- entwicklung

Cornerstone Editors

Ein modernes Lernerlebnis muss alle Möglichkeiten des menschlichen Wissenserwerbs kombinieren. Dazu gehören das vom Unternehmen organisierte formelle Lernen, das Lernen durch die Zusammenarbeit in Teams und in verschiedenen Unternehmensbereichen sowie das Lernen, das Menschen auf der Grundlage ihrer Interessen und der Art, wie sie ihre Kenntnisse weiterentwickeln und erweitern, also Lernen selbst entdecken und organisieren wollen.

Erfahren Sie in einer Panel Diskussion mitd&b audiotechnik:

Wie schaffe ich ein modernes Lernerlebnis für meine Mitarbeitenden?
Wie begeistere ich Menschen für’s Lernen und schaffe neue Lernumgebungen?
Warum ist Lernen die Grundlage einer umfassenden People oder Talent Experience?

Ressourcen zu diesem Thema

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Infografik

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