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Mit Skills und einer Talentstrategie zur organisatorischen Agilität

Erfahren Sie, wie Sie einen kompetenzorientierten Ansatz entwickeln können, damit Ihre Belegschaft für jede Zukunft gerüstet ist.

In der modernen Wirtschaft ist die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, oft der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Agilität ist eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg von Unternehmen.

Erfahren Sie, wie Sie:

Sichtbarkeit von Kompetenzen ohne den manuellen Aufwand der Pflege einer Skills Library ermöglichen
die Mobilität von Talenten als zentrale Säule Ihrer Personalstrategie etablieren

Ressourcen zu diesem Thema

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Infografik

Nichts lohnt sich mehr als Weiterbildung

Studie

So bringen Sie eine kompetenzbasierte Talentstrategie auf den Weg

Man sagt, dass 2020 drei Jahre digitaler Transformation in nur drei Monaten stattfanden. Wir haben diese Veränderung bewältigt, aber wir wissen jetzt, dass sie viel dauerhafter ist als ursprünglich erwartet.

Datenblatt

Cornerstone Skills Technical

Cornerstone Skills Graph ist die beste Möglichkeit, Fertigkeiten in den Mittelpunkt Ihrer Talentstrategie zu stellen. Unabhängig von Ihrem Cornerstone-Produkt können Sie unsere intelligente Ontologie von mehr als 51.000 Fertigkeiten in 250 Millionen Rollen verwenden, um Ihre Belegschaft zu optimieren. Es ist ein Kernelement in jedem Mitarbeiterprofil.

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