eBook
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Talent-Mobility- Revolution vor
Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten – wo, wann, warum und mit wem –, verändert sich genauso schnell wie unsere dynamische Business-Landschaft.
In den letzten Jahren haben neue Herausforderungen die Arbeitswelt regelrecht auf den Kopf gestellt. Durch die Pandemie und die damit verbundenen Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt waren Unternehmen gezwungen, schnell zu reagieren und auf neue Strategien zu setzen. Die Mitarbeitenden wurden in neue Projektteams versetzt, um spannende Herausforderungen zu bewältigen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Die vielen technologischen Innovationen sorgen dafür, dass sich neue Kompetenzen in immer schnellerem Tempo entwickeln.
Ressourcen zu diesem Thema
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Datenblatt
Cornerstone HR
Durch die Zentralisierung des HR-Datenmanagements und die nahtlose Verknüpfung der Daten verbessert Cornerstone HR die Gesamterfahrung für Ihre Mitarbeitenden und bietet Unternehmen eine comfortable neue Möglichkeit, Personaldaten über eine Talentmanagement-Plattform zu verwalten.
Kundenbericht
Wenn Talentmobilität der Schlüssel zum Erfolg wird: DHLs Karrieremarktplatz
Willkommen zu einer aufschlussreichen Podcast-Episode mit Dr. Ralf Wiechers, Executive Vice President bei DHL, und Professor Dr. Armin Trost von der Universität Furtwangen. Heute auf dem Menü: der neue und innovative Karrieremarktplatz der DHL. : Dieser soll künftig ein entscheidender Bestandteil ihrer Talentmobilitätsstrategie werden, die in Partnerschaft mit Cornerstone entwickelt wurde. Die beiden Spezialisten diskutieren, was eine solche transformative Plattform überhaupt leisten kann, worauf diese abzielt und wie das aktive Talentmanagement die Karrierechancen der einzelnen Mitarbeiter bei DHL revolutioniert. Eine absolut bahnbrechende Initiative, die die Talentmobilität und das Mitarbeiterentwicklungsumfeld innerhalb der DHL neu definiert.
Blogbeitrag
Mitarbeitermobilität am Arbeitsplatz – eine neu entdeckte Dynamik
In einem kürzlich veröffentlichten und fesselnden Videocast, , nahm Professor Armin Trost, ein bekannter Psychologe und Professor an der Hochschule Fuertwang, zusammen mit Matthias Schmidt-Stein, Gastgeber des Personalwirtschaft-Podcasts, an einer faszinierenden Diskussion über Talentmobilität teil.