eBook
Optimale Kompetenzentwicklung durch Performance- Planung
Überzeugen Sie mit erstklassiger Performance
Abwarten ist keine Option: Nichts überrascht mehr als eine Zukunft, die Sie nicht prognostiziert hatten. Ist Ihr Unternehmen schon heute zukunftsfähig? Denn Technologien verändern sich so rasant, wie die Wünsche Ihrer Kunden und die Skills, die Ihre Mitarbeitenden dafür brauchen – neue Skills, erweiterte Skills und die Skills, mit denen neue Wettbewerber die Welt auf den Kopf stellen. Aber bleiben Sie cool und erfahren Sie, was Sie sicher ins Ziel bringt.
Ressourcen zu diesem Thema
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Blogbeitrag
Skills als Währung der Zukunft im Human-Capital-Management
Das 21. Jahrhundert ist von wachsender Komplexität und Unsicherheit geprägt. Gibt es einen klaren Weg, um dauerhaft erfolgreich zu sein? Den gibt es. Unternehmen müssen sowohl Toptalente überzeugen als auch die einzigartigen Fähigkeiten, die bereits intern vorhanden sind, fördern und weiterentwickeln. Im Zeitalter der Skills-Ontologie, in dem wir uns gerade befinden, wird neu definiert, wie wir „Human Capital“ (also das Personal bzw. Mitarbeitende) wahrnehmen und in ihre Fähigkeiten investieren.
Kundenbericht
Kompetenzbasierte Karrieremöglich-keiten auf der Grundlage von KI
DHL Group (DHL) ist das weltweit führende Logistikunternehmen. DHL besteht aus eng miteinander verbundenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam daran arbeiten, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
eBook
Supercharge skill development through performance planning
As an HR professional, you have to keep your entire organization ahead of the curve to succeed. Skills are the bridge connecting individual performance and holistic growth within your organization. In other words, for your entire company to achieve its potential, every person on your team needs to achieve their own goals first.