On-Demand-Webinar
Wie McDonald's Deutschland Mitarbeiter motiviert in 2022 Talent Scout zu werden
Seit der Implementierung von Firstbird und Cornerstone ist es McDonald's gelungen, Empfehlungen zu einem ihrer erfolgreichsten Rekrutierungskanäle zu machen, insbesondere durch die Nutzung der sozialen Netzwerke ihrer Mitarbeitenden.
Erfahren Sie von McDonald’s, Firstbird & Cornerstone mehr über die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Auffrischung des bestehenden Mitarbeiterempfehlungsprogramms:
- die richtige Kommunikationsstrategie,
- in Kombination mit großartigen Belohnungen,
- und die nahtlose Integration zu Cornerstone, um alle Empfehlungen im Blick zu behalten
In diesem Webinar wird Talent Acquisition Spezialistin, Lisa Augusciak, ihre Erfahrungen und Best Practices teilen, die McDonald's angewandt hat, um das Empfehlungsprogramm erfolgreich zu machen.
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Datenblatt
Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Selbstmanagement als zunehmend wichtige oder gleich wichtige Skills bis zum Jahr 2025.“
Datenblatt
Cornerstone Immerse
Neue Technologien und der Siegeszug von KI erfordern neue Skills in nahezu jedem Arbeitsbereich. Unternehmen müssen das Thema Lernen neu überdenken, um virtuelle und Präsenzschulungen zu kombinieren. Durch physische, emotionale und verhaltensbezogene Simulationen steigern Sie die operative Kompetenz und die Unternehmensperformance.
Datenblatt
Cornerstone Content Subscription: Immersives Lernen
Unternehmen stehen jetzt vor einem entscheidenden Wendepunkt – gekennzeichnet durch den Generationswechsel, neue Qualifikationsanforderungen, steigenden Wettbewerbsdruck, rasante Innovation und den Einfluss von KI und Automatisierung. Sich an diese Veränderungen anzupassen, ist keine Option, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Um auch zukünftig operativ zu überzeugen und den Wandel erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen die Art und Weise überdenken, wie sie ihre Mitarbeiter:innen motivieren und weiterbilden.