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ALSA confía en Cornerstone para gestionar sus RRHH en su gran proceso de internacionalización

En este vídeo, Verónica Marco Pinilla, Directora de Gestión de Personas en ALSA, nos habla de cómo su empresa líder en trasporte de personas por carretera en España, confía en Cornerstone para modernizar y centralizar los RRHH, transformar la cultura tradicional de la compañía, así como desarrollar planes de carrera definidos para sus 15.000 empleados y planes de sucesión para la empresa que ofrece servicios en Europa, Marruecos y Puerto Rico. ALSA ha elegido Cornerstone por sus casos de éxito previos y por la facilidad de uso de su plataforma.

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Las empresas están experimentando una tormenta perfecta. La consolidación del entorno económico negativo, la inestabilidad geopolítica, la crisis del coste de la vida, la escasez de habilidades y la sostenibilidad son solo algunos de los factores que obligan a las organizaciones a adaptarse rápidamente para adelantarse a las amenazas.

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