Hoja informativa
Contrate y retenga a los mejores talentos
La escasez de mano de obra hace que a las organizaciones de todo el mundo les cueste encontrar y conservar los mejores talentos. Pero un software adecuado para la gestión de talento puede ayudar a su organización a ser más que competitiva. Puede encontrar a las personas más adecuadas, asignarles el puesto perfecto para cada una y prepararlas para el éxito con un proceso de onboarding personalizado. Con Cornerstone Recruiting, tendrá las herramientas necesarias para atraer a los candidatos idóneos, descubrir el talento oculto y ahorrar tiempo y esfuerzo.
Recursos relacionados
¿Desea seguir formándose? Explore nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las últimas novedades del sector.
Hoja informativa
Cornerstone Recruiting
Las recientes alteraciones en el mercado laboral están afectando a la manera en que las organizaciones de distintos sectores y países seleccionan y retienen personal cualificado.
Hoja informativa
Cornerstone Performance
Tanto si realiza evaluaciones del rendimiento una vez al año como si cuenta con un proceso sólido y continuo de gestión del rendimiento, con Cornerstone Performance podrá fijar objetivos, orientar a los empleados, recibir feedback, guiar el desarrollo y otorgar reconocimiento. Vincule los datos de rendimiento y habilidades con oportunidades de formación interna para que sus empleados asuman la responsabilidad de su propio crecimiento, siempre con el apoyo de los responsables. Porque la mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invirtiendo en el crecimiento y los logros de sus empleados con Cornerstone Performance.
Hoja informativa
Cornerstone Extended Enterprise
En un mundo laboral que cambia rápidamente, es necesario ser dinámico y adaptable. Ahora, la forma en que alinea a los principales actores con su organización es una cuestión organizativa más importante que nunca. Creado para ser tan flexible y exclusivo como su empresa, Cornerstone Extended Enterprise le ayuda a escalar su organización y asegurarse de que su público externo está informado y adopta sus últimas ofertas