Cómo convertir la promesa de la IA en resultados: una guía práctica para líderes de RR. HH.

La IA está en todas partes, pero el valor medible no. Mientras los líderes de RR. HH. se enfrentan a la presión de impulsar la transformación, reducir los costes y mejorar las experiencias de los empleados, el reto no consiste solo en usar la IA, sino en usarla bien. Esta guía está diseñada para ayudar a los ejecutivos de RR. HH. a ir más allá de la experimentación y convertir la ambición de la IA en resultados reales.

Qué le ofrece esta guía:

Una base preparada para el entorno empresarial para adoptar la IA de forma responsable
Deje de lado el bombo en torno a la IA y tome medidas prácticas para garantizar un uso legal, ético y eficaz de la IA, desde el cumplimiento normativo y la gobernanza de datos hasta la supervisión interna.

Claridad sobre las habilidades de IA que más importan en RR. HH.
Conozca las dos capacidades críticas que los profesionales de RR. HH. necesitan para aplicar la IA con impacto: identificación de casos de uso de la IA e ingeniería de valor de la IA.

Una perspectiva estratégica capaz de reinventar – no solo optimizar – los RR. HH.
Descubra cómo las organizaciones líderes están rediseñando sus experiencias centrales de RR. HH. en torno a la IA, desde la movilidad laboral hasta la formación, y yendo más allá del cambio incremental.

Un marco para comprender la tecnología de RR. HH. moderna
Analice los cuatro tipos de experiencias basadas en IA (asistidas, conectadas, inmersivas y nativas) y descubra cómo elegir a los partners adecuados para respaldar su estrategia.

Una hoja de ruta de la gestión del cambio para una adopción exitosa de la IA
Guíe a su personal y a su equipo directivo a través del cambio cultural necesario para que la IA tenga éxito, generando confianza, responsabilidad y un impacto duradero.

Descargue la guía y permita a su departamento de de RR. HH. maximizar el potencial de la IA de manera ética, estratégica y a escala.