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Las habilidades: un nuevo "lenguaje" para los empleados modernos
Las habilidades son el vínculo común entre nuestros sistemas de RR.HH. y nuestro personal. Skills Graph es un marco de habilidades de IA adaptable que mapea habilidades automáticamente y las conecta a contenido, roles, personas, etc. Así, su organización puede identificar rápidamente las habilidades requeridas para cada puesto, formar trayectorias profesionales focalizadas y recomendar la formación que sus empleados quieren y necesitan para alcanzar el éxito tanto a nivel individual como de la organización.
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RPS es una empresa global de servicios profesionales especializada en entornos naturales y construidos con presencia en 125 países.La empresa tiene un personal muy heterogéneo, con asesores, profesionales académicos, científicos, arquitectos e ingenieros, entre muchos otros. Hasta 2018, el departamento de RR. HH. permanecía descentralizado, y la empresa carecía de una agenda global o un director de personal. Además, coexistían diferentes procesos y sistemas manuales.