El Gran Reskilling y la IA en la Gestión del Talento

El whitepaper "El gran reskilling y la IA en la gestión del talento" revela cómo la disrupción tecnológica —impulsada por la inteligencia artificial— y los rápidos cambios en el mercado laboral están transformando de raíz la gestión de personas. Según datos de referentes como el Foro Económico Mundial y Mercer, la creación y el desplazamiento masivo de empleos hasta 2030 exige a las organizaciones invertir en estrategias sólidas de reskilling, upskilling y movilidad interna para mantener la competitividad y la retención del talento.

El documento identifica las 12 habilidades más demandadas, destacando el valor de las competencias humanas (softskills) como la empatía, el pensamiento analítico y la orientación al aprendizaje continuo, junto con nuevas capacidades en IA y tecnología. Expone casos de éxito de grandes compañías que ilustran cómo la adopción de plataformas avanzadas de aprendizaje y soluciones personalizadas potencian una cultura de innovación, colaboración y desarrollo profesional.

Finalmente, este whitepaper proporciona un roadmap estratégico y herramientas prácticas para líderes de Recursos Humanos, aboga por democratizar la formación y aprovecha el potencial de la IA para personalizar el desarrollo y la movilidad del talento. Descubre cómo convertir el reto de la brecha de habilidades en una oportunidad para impulsar el crecimiento y la resiliencia de tu organización.