Convertir la estrategia de personas en estrategia de negocio: cómo RRHH y Finanzas generan resultados reales

En esta conversación, Brianna Foulds, vicepresidenta de Experiencia del Talento, y Dave Arkley, COO y CFO en Cornerstone, analizan cómo los cambios rápidos en las habilidades, la falta de compromiso y las trayectorias profesionales poco claras están afectando a las organizaciones y por qué demostrar el ROI de las iniciativas de talento es ahora más importante que nunca. Exploran qué buscan los directivos en las inversiones en tecnología de RRHH, el impacto financiero de las brechas de habilidades y cómo un sistema conectado ayuda a vincular el aprendizaje, las competencias y el desarrollo profesional directamente con los resultados empresariales.

Cuando el crecimiento de las personas se alinea con las necesidades del negocio, las organizaciones transforman el potencial en rendimiento y se mantienen a la vanguardia del cambio.

Crea una plantilla preparada para adaptarse. Descarga la infografía para ver cómo las organizaciones líderes conectan las competencias con la estrategia, descubren el potencial oculto y movilizan el talento con precisión, para que las personas estén listas para actuar cuando la empresa más lo necesite.