Cornerstone Talent Marketplace

Promuovi la mobilità interna e l'agilità della forza lavoro utilizzando l'AI

Offri ai dipendenti una crescita professionale e opportunità su larga scala con la premiata soluzione Cornerstone Talent Marketplace.

Prenota una demo

A mobile app displaying career management features, including job recommendations, skill matching, and a visual career progression.

Unisciti alle oltre 7.000 organizzazioni di tutto il mondo che si affidano orgogliosamente a Cornerstone

Armonizza produttività e crescita per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti

Ottieni informazioni più dettagliate sulla forza lavoro

Aumenta la visibilità sulle competenze dei dipendenti e sui piani di crescita professionale per una pianificazione efficiente.

Attingi al patrimonio di talenti all'interno dell'azienda

Riduci costi e tempi per trovare e ingaggiare candidati.

Promuovi la mobilità interna

Offri un accesso esclusivo a opportunità di crescita professionale interne che favoriscono la fidelizzazione dei dipendenti.

Abbatti le barriere

Crea opportunità di collaborazione fra diverse funzioni aziendali e condividi momenti di crescita.

Fai crescere i tuoi collaboratori e la tua azienda in maniera più efficace

Integra i dati relativi a formazione, certificazioni e contenuti con i suggerimenti basati su AI per ampliare il ventaglio di opportunità proposte a tutto il personale. I dipendenti potranno così conoscere tutte le opzioni a loro disposizione e crescere seguendo percorsi di carriera sia tradizionali che non lineari in base alle proprie competenze e ai propri obiettivi.

Uno screenshot di prodotto del software Cornerstone.

Immagine di una persona che fa consegne in bicicletta.

Storie di successo dei clienti di Cornerstone

Cornerstone è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale che ha veramente cambiato la nostra visione del mondo futuro. Con un semplice clic possiamo capire quale potrebbe essere il prossimo passo nella carriera di un operatore airside o di un supervisore di magazzino, e quali delle loro competenze potrebbero essere riutilizzabili in altre parti dell'azienda, o ancora quali competenze dovrebbero sviluppare per candidarsi a una posizione in un'altra divisione o un altro Paese. Si aprono infinite possibilità.