Datasheet
Bauen Sie die Power-Skills auf, die Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen
Die Welt verändert sich ständig und damit auch die Art und Weise, wie wir lernen. Durch den Vormarsch von Remote- und Hybrid-Work-Modellen lohnen sich persönliche Schulungen oft nicht mehr – sie sind zu teuer, zu langsam oder beides. Doch auch bei der Erstellung Ihrer eigenen Online-ContentBibliothek können Sie auf dieselben Probleme stoßen. Um auch künftig ganz vorne mitspielen zu können, braucht Ihr Unternehmen relevante Lerninhalte, die Ihren Anforderungen entsprechen und mit Ihrem Wachstum Schritt halten. Mit Cornerstone Content Anytime können Sie und Ihre Angestellten direkt in der gewohnten Arbeitsumgebung auf personalisierte On-Demand-Inhalte zugreifen. Ganz egal, wie Ihre Mitarbeitenden lernen: Bieten Sie ihnen Kompetenzentwicklungsmöglichkeiten und Orientierung, die auf ihre individuellen Wünsche und die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Related Resources
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Customer Story
Spotlight on Electrolux and Ageas: Preparing for and maintaining impactful learning programs
Driving business outcomes from an investment in learning content requires an engagement strategy that makes learning materials available and accessible to employees. Organizations need to launch and maintain learning programs effectively to ensure they have maximum impact on both employees and the business as a whole. Both Ageas and Electrolux have successfully launched digital learning programs, each taking steps to maintain and sustain engagement.
eBook
Building skills for the future of work
In the HR world today, we hear a lot about upskilling or new skilling the workforce to prepare for changes — whether it’s adapting to new technology or new ways of doing business. In fact, according to research from PwC, the availability of key skills is a top concern for business leaders worldwide as they look to ready their companies for the future of work.
