Studie
Your journey to career pathways and empowered employees
After speaking with 155 organizations across the globe to assess their skills strategies against the Cornerstone Skills Maturity Model ©, Cornerstone’s Thought Leadership & Advisory Services team uncovered three key findings:
- Nearly every organization understood the importance of having a skill-focused organizational strategy for the future.
- Most organizations are still in the early stages of their skill strategy journey.
- Organizations’ top priorities for the future are prioritizing skills documentation and exploring technology’s role in accelerating their strategy, followed closely by job architecture and career pathways.
Read the full assessment to learn more about skills maturity and where to go next on your path to becoming a Skills-Based Organization.
Ressourcen zu diesem Thema
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Datenblatt
Der Weg in eine nachhaltige Zukunft
Persönliche Gespräche mit zahlreichen Kund:innen haben gezeigt, dass Schulungen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit gerade besonders gefragt sind. Mit Cornerstone Content Anytime: Nachhaltigkeit kann Ihr Unternehmen jetzt einen positiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Im Rahmen dieser Schulungen erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen resilient bleibt, Chancen maximiert, Risiken minimiert und so in einer sich ständig verändernden Welt weiterhin erfolgreich sein kann.
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Machen Sie Ihre Finanzdienstleistungen und Bankmitarbeiter fit für die Zukunft
Vier von zehn Führungskräften im Finanzdienstleistungssektor geben an, dass ihre Mitarbeitenden nicht bereit sind, sich anzupassen, neue Fähigkeiten anzueignen oder neue Aufgaben zu übernehmen, wodurch im Unternehmen klaffende Skills-Lücken nicht geschlossen werden können. Immer neue Vorschriften, Technologien, Kunden- und Umsatzerwartungen erschweren es Ihnen, Mitarbeiter:innen effektiv zu schulen und weiterzubilden.