Mobile-first-Learning ist sehr gefragt

DNA ist eine beliebte Nanolearning-Reihe mit individuell gestalteten, auf soziale Aspekte ausgerichteten Lektionen, die sowohl Digital Natives (auch bekannt als Generation Z) als auch Nicht-Digital Natives dabei unterstützen sollen, ihre sozialen Kompetenzen am Arbeitsplatz auszubauen.

DNA-Trailer

DNA: Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

DNA: Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion befasst sich speziell mit Themen und Situationen im Zusammenhang mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz. Zu den behandelten Themen gehören Rassismus, Altersdiskriminierung, Homophobie, psychische Gesundheit und vieles mehr.

Der doppelte Standard

Die Entwicklung der Digital Natives

DNA ist der einzige Content, der für die vielen Digital Natives am Arbeitsplatz entwickelt und konzipiert wurde. Durch die Teilnahme am DNA-Lernprogramm, das auf mobilem Lernen basiert, können Digital Natives die zwischenmenschlichen Fertigkeiten erlernen, die sie benötigen, um in ihrem ersten Jahr im Job und darüber hinaus erfolgreich zu sein.

Hören Sie jedoch erst einmal zu

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