En Cornerstone, Dan Tesnjak lidera la arquitectura GTM de la capa semántica de la fuerza laboral – una base estructurada que convierte las habilidades y datos laborales en información de calidad para la toma de decisiones por CIOs, CFOs y líderes de transformación, no solo para RRHH. Trabaja en producto, estrategia go-to-market y comercial para asegurar que lo que se construye pueda venderse y lo que se vende pueda entregarse.

Tesnjak lleva más de una década en el centro de los datos de la fuerza laboral y la inteligencia en habilidades. En Degreed, creó y lideró el negocio en EMEA y APAC. En TechWolf, fue contratado para diseñar el motor GTM durante una fase crítica de escalado, traduciendo la inteligencia de habilidades impulsada por IA en un modelo repetible de ventas empresariales.

Escribe y enseña sobre inteligencia de la fuerza laboral, comercialización de IA y la brecha entre el hype de habilidades y la realidad empresarial. Tesnjak es profesor en la Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) y colaborador de AIHR, Chief Talent Officer y Talent Management. Está radicado en Zúrich.