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Estrategia moderna de cumplimiento normativo

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Un tercio de los empleados ha presenciado como mínimo una infracción de cumplimiento en los últimos dos años. Minimice el riesgo en toda su organización y mejore la cultura del lugar de trabajo con contenido centrado en los prejuicios inconscientes, el empoderamiento de los empleados, la seguridad psicológica y la intervención de testigos, diseñado para lograr un cambio real en el comportamiento.

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Recursos atractivos para impulsar la adopción

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Acceda a guías, kits de herramientas, materiales de lanzamiento, plantillas de correo electrónico, etc., que le ayudarán a usted y a su organización a alcanzar sus objetivos. Transforme sus programas en experiencias que cautiven a los trabajadores y conduzcan a todos al éxito.

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