Cornerstone Talent Marketplace

Stimulez la mobilité interne et l'agilité des collaborateurs en utilisant l'IA.

Avec Cornerstone Talent Marketplace, proposez à vos employés des parcours de carrière et des opportunités flexibles.
A mobile app displaying career management features, including job recommendations, skill matching, and a visual career progression.
Plus de 7 000 organisations dans le monde nous font confiance

Harmonisez productivité et évolution, pour des employés plus engagés

Affinez les informations dont vous disposez à propos de vos collaborateurs

Gagnez en visibilité sur les compétences et les plans d'évolution de vos collaborateurs pour une planification plus efficace.

Facilitez le recrutement interne

Réduisez le coût et le temps passé à rechercher et à intégrer des candidats.

Boostez la mobilité interne

Offrez un accès inclusif aux opportunités d'évolution en interne et favorisez la rétention des employés.

Éliminez les silos.

Créez des opportunités de collaboration transversale et des expériences d'évolution partagées.

Faire progresser vos collaborateurs et votre entreprise plus efficacement

Connectez formation, certification et données de contenu grâce à des suggestions alimentées par l'IA, afin d'accroître les opportunités disponibles pour vos collaborateurs. Ils peuvent découvrir de nouvelles choses et s'épanouir professionnellement, en suivant une progression conventionnelle ou non-linéaire, basée sur leurs compétences et objectifs.
Une capture d’écran du logiciel Cornerstone.

Image d'une personne travaillant avec un vélo de livraison.

Témoignages de clients Cornerstone

Cornerstone est un outil basé sur l'IA qui a réellement changé notre vision sur le monde futur. D'un simple clic, nous pourrons identifier ce qui pourrait être la prochaine étape de la carrière d'un agent de bord ou d'un superviseur dans un entrepôt, et quelles sont les compétences qu'ils possèdent et qui seraient transférables à d'autres secteurs de l'entreprise, ou qu'ils souhaiteraient développer afin de devenir un talent intéressant pour une autre division ou un autre pays. Cela ouvre des possibilités infinies.
Groupe Deutsche Post DHL.
Meredith Wellard
Vice-président chargé de l’acquisition des talents, de la formation et du développement, DHL Group

Prêt à passer à l'étape suivante ?

Talk to a Cornerstone expert about your organization’s unique people management needs.