Le recruteur propose, le candidat dispose : conséquences pour lentreprise

Dans les années 1940, l’écrivain et philosophe Albert Camus écrivait: Il n’y a de dignité du travail que dans le travail librement accepté. De nos jours, les exigences des collaborateurs vont bien au-delà du simple consentement et ils attendent autant de leur entreprise que celle-ci attend d’eux.

Révolution technologique, mondialisation, incertitude économique, activisme politique, prolifération des réseaux sociaux… Tous ont contribué à créer un environnement dans lequel la sécurité de l’emploi appartient au passé et où la confiance que le collaborateur avait autrefois dans son employeur est en régression constante.