Reliez les données d'apprentissage et de certification et les contenus aux suggestions de l'IA afin d'accroître les opportunités disponibles pour tous vos collaborateurs. Ceux-ci pourront ainsi explorer des formes de progression traditionnelles et non linéaires.
Assistez vos collaborateurs par le biais de formations précises et d'opportunités de carrière pertinentes, en adéquation avec leurs aptitudes actuelles et leurs souhaits d'évolution.
Enrichissez le parcours de vos collaborateurs au-delà des contenus en favorisant le mentorat, les missions, les projets élargis, et en exploitant d'autres méthodes d'apprentissage par l'expérience.
Reliez directement vos collaborateurs aux fonctions qu'ils recherchent en créant des plans d'apprentissage par l'expérience personnalisés, qui les aideront à atteindre leurs objectifs et ceux de votre organisation.
Évaluez aisément l'inventaire des compétences et leur répartition dans votre organisation afin d'identifier les déficits au sein de vos équipes et d'émettre des recommandations de formation éclairées en vue de les combler.
