Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX
Se riesci a formare e a sviluppare le competenze del personale in modo continuativo, potrai potenziare tutte le aree della tua organizzazione. Cornerstone Learning SBX ti permette di semplificare l'erogazione dell'offerta formativa raggiungendo qualsiasi pubblico e offrendo molteplici tipi di esperienze grazie alla flessibilità e alla scalabilità del motore di gestione della formazione basato su un'architettura aperta e un modello delle competenze.
Risorse correlate
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Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Per molte organizzazioni, il monitoraggio e la gestione della formazione non riguardano solo le risorse umane e la propria forza lavoro, ma coinvolgono anche i clienti, i partner, i team vendita allargati, le attività in franchising, i distributori e molto di più. Proprio come i tuoi dipendenti, anche questi utenti esterni si aspettano esperienze di apprendimento sicure, semplici, intuitive e significative. Desiderano potere accedere ai tuoi video, corsi, percorsi di formazione approfonditi e contenuti ”in pillole” quando e dove serve.
Storie dei clienti
Avere un ruolo attivo nella propria formazione
Sopra Steria, un'azienda europea leader nell'ambito delle nuove tecnologie, si è saputa imporre per i servizi di consulenza, i servizi digitali e lo sviluppo software. L'organizzazione affianca i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandoli a ottenere vantaggi tangibili e duraturi. Il gruppo fornisce una risposta globale alle sfide legate alla concorrenza che le aziende e le organizzazioni di grandi dimensioni devono affrontare, coniugando una conoscenza approfondita dei settori aziendali e delle tecnologie più innovativi con un approccio decisamente collaborativo. Sopra Steria pone le persone al centro di tutte le sue attività e permette ai clienti di costruire un futuro brillante attingendo a piene mani dal mondo digitale.
Storie dei clienti
bioMérieux: un'esperienza di formazione rinnovata
Come realizzare qualcosa di nuovo con gli strumenti già a disposizione? Come creare una nuova esperienza utente senza cambiare l'LMS? Come rendere la trasformazione digitale funzionale? Johanna Henry , Immersive Learning Project ed LMS Manager di bioMérieux, e Landry Takeu, Customer Success Manager di Cornerstone, hanno risposto a queste domande con un'accattivante dimostrazione all'evento Learning Technologies che si è tenuto a Parigi lo scorso febbraio. Hanno parlato di come l'aspetto grafico e funzionale dello strumento già in uso siano stati completamente rinnovati per modificare l'interfaccia e rispondere alle esigenze specifiche dei singoli e dei team. Il progetto è riuscito oltre ogni aspettativa, tanto che alcune persone pensavano che l'LMS fosse stato sostituito con una soluzione nuova di zecca!