Scheda tecnica
Cornerstone Services
In un mercato in rapida evoluzione come quello odierno, la capacità di adattarsi attraverso la formazione è fondamentale per il successo di un'organizzazione. Le aziende devono affrontare le complessità non solo fornendo e monitorando la formazione obbligatoria, ma anche attraverso la riqualificazione della forza lavoro per soddisfare nuove esigenze e offrire opportunità di crescita per trattenere i talenti migliori. Cornerstone Services può fornire un servizio di consulenza a 360 gradi, su misura per le esigenze di ciascuna organizzazione.
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Post del blog
Cornerstone: pionieri del percorso verso l'agilità
Nel mondo del business in continua evoluzione, il cambiamento non è un fatto marginale: è il racconto che guida il nostro viaggio, in avanti o all'indietro. Nel corso degli anni il cambiamento ha assunto diverse forme, ma la sua velocità attuale definisce nuovi standard di riferimento. E molti lavoratori faticano a restare al passo. Lighthouse Research ha rilevato che il 39% dei dipendenti non crede che il loro datore di lavoro sia in grado di adattarsi al cambiamento delle condizioni.
Scheda tecnica
Cornerstone Galaxy
Il lavoro sta cambiando velocemente. Per le organizzazioni diventa sempre più difficile tenere il passo, con il conseguente ampliamento del Workforce Readiness Gap tra le aziende e il loro personale. Più il gap si allarga, più possono verificarsi situazioni di mancati ricavi e prestazioni inadeguate.
Infografica
Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024
La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.