Tradurre la promessa dell'AI in risultati: una guida pratica per i responsabili HR

L'intelligenza artificiale è ovunque, ma il valore misurabile no. In una fase in cui i responsabili delle risorse umane sono sotto pressione per promuovere la trasformazione, ridurre i costi e migliorare l'esperienza dei dipendenti, la sfida non è solo utilizzare l'intelligenza artificiale, ma usarla bene. Questa guida è stata creata per aiutare i responsabili delle risorse umane ad andare oltre la sperimentazione e trasformare le ambizioni dell'intelligenza artificiale in risultati concreti.

Che cosa otterrai da questa guida:

Una piattaforma pronta per l'adozione di AI responsabile
Vai oltre le parole con azioni pratiche atte a garantire un utilizzo legale, etico ed efficace dell'AI, dalla conformità alla governance dei dati, fino alla supervisione interna.

Chiarezza sulle competenze di AI più importanti nelle risorse umane
Scopri le due capacità fondamentali di cui i professionisti HR hanno bisogno per applicare l'AI in modo efficace: l'identificazione dei casi d'uso dell'intelligenza artificiale e l'ingegneria del valore dell'AI.

Una lente strategica per ripensare, non solo ottimizzare, le risorse umane (HR)
Scopri come le principali organizzazioni stanno riprogettando le principali esperienze delle HR mettendo al centro l’AI, dalla mobilità di carriera alla formazione, superando i cambiamenti a piccoli passi.

Un quadro per comprendere le tecnologie HR moderne
Analizza i quattro tipi di esperienze basate su AI (assistita, connessa, immersiva e nativa) e scopri come scegliere i partner giusti per supportare la tua strategia.

Una roadmap di gestione del cambiamento per adottare l'AI con successo
Guida la tua forza lavoro e il tuo team dirigenziale attraverso il cambiamento culturale necessario affinché l'AI abbia successo, creando fiducia, senso di responsabilità e un impatto duraturo.

Scarica la guida e sostieni la tua funzione HR per sfruttare appieno il potenziale dell’AI in modo etico, strategico e su larga scala.