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Trasformazione delle competenze di oggi e future
Mentre le organizzazioni continuano a riprendersi, adattarsi e crescere, i responsabili della formazione si rendono conto dell'urgente necessità di soddisfare le esigenze dinamiche della loro organizzazione, riorientando la loro strategia sulle competenze.
Cornerstone Xplor guida la costruzione di competenze attuali dell’azienda - e nella direzione in cui le vostre persone devono o vogliono svilupparsi. Lo facciamo attraverso un'intelligenza artificiale senza pari che monitora le mappature delle competenze a 250 milioni di ruoli globali e guida dinamicamente i dipendenti a concentrarsi sulle competenze di domani.
In questa sessione, Fabrizio Siffredi, Solution Consultant e Fabio Todaro, Senior Sales Director Italia, dimostreranno come Cornerstone Xplor può aiutare i leader dell'apprendimento a realizzare una strategia e una guida skills-first.
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Nulla ripaga più della formazione
Considerando i risparmi sui costi e i vantaggi delle soluzioni per l'apprendimento e i contenuti di Cornerstone.*
Scheda tecnica
Scheda tecnica Skills Graph di Cornerstone
Skills Graph di Cornerstone è la soluzione ideale per fare delle competenze il pilastro della propria strategia di gestione dei talenti. Qualunque sia il prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere alla nostra ontologia delle competenze: un motore che individua oltre 53.000 competenze attinenti a 250 milioni di ruoli, il tutto integrato in ogni singolo profilo dei dipendenti.
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Come introdurre una strategia dei talenti incentrata sulle competenze
È stato affermato che il 2020 abbia condensato tre anni di trasformazione digitale in soli tre mesi. Le fasi iniziali della trasformazione sono state incentrate sull'adattamento ai cambiamenti drammatici e improvvisi che ci hanno travolto, come ad esempio consentire alla forza lavoro di lavorare, comunicare e collaborare da remoto.