In Cornerstone, Dan Tesnjak guida l'architettura GTM del livello semantico della forza lavoro – una base strutturata che rende le competenze e i dati di lavoro di qualità decisionale per CIO, CFO e leader della trasformazione, non solo per le risorse umane. Lavora trasversalmente su prodotto, go-to-market e strategia commerciale per garantire che ciò che viene costruito possa essere venduto e ciò che viene venduto possa essere consegnato.

Tesnjak ha trascorso oltre un decennio al centro dei dati sulla forza lavoro e dell’intelligenza sulle competenze. In Degreed, ha costruito e guidato il business EMEA e APAC. In TechWolf, è stato chiamato per progettare il motore GTM durante una fase critica di crescita, traducendo l’intelligenza sulle competenze guidata dall’IA in un modello di vendita aziendale ripetibile.

Scrive e insegna sull’intelligenza della forza lavoro, la commercializzazione dell’IA e il divario tra l’hype sulle competenze e la realtà aziendale. Tesnjak è docente presso la Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) e collaboratore di AIHR, Chief Talent Officer e Talent Management. Vive a Zurigo.