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El vínculo inquebrantable entre la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados

Publicación de blog

El vínculo inquebrantable entre la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados

El concepto de compromiso de los empleados, que existe desde principios de los años noventa, se introdujo por primera vez en el artículo "Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work" de la revista Academy of Management Journal.

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