Ficha técnica
직원의 목표와 비즈니스 성과 연결
모든 구성원이 충분한 의욕을 가지고 참여하게 만드는 것은 매우 어렵습니다. 이들이 하는 업무 내에서 목적을 찾을 수 있게 하면서, 그 목적이 조직의 목표와 관련성이 있도록 만들어야 합니다. Cornerstone Performance는 귀사의 인재 현황에 대한 상세한 인사이트를 제공하여 조직의 최우선 과제를 해결할 수 있는 직원을 신속하게 파악하고 동인을 제공할 수 있습니다.
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Ficha técnica
Cornerstone Performance
Ya sea que realices evaluaciones del desempeño una vez al año o que cuentes con un proceso de gestión del desempeño sólido y continuo, con Cornerstone Performance, puedes establecer objetivos, capacitar a los empleados, recibir retroalimentación, guiar el desarrollo y brindar reconocimiento. Vincula de manera fluida los datos del desempeño y las habilidades con oportunidades de aprendizaje internas para favorecer el crecimiento impulsado por los empleados y respaldado por los responsables. La mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invertir en el crecimiento y los logros de tu personal con Cornerstone Performance.
Historia de cliente
RPS se esfuerza por “hacer fácil lo complejo”
RPS es una empresa global de servicios profesionales que se especializa en las industrias de energía, recursos naturales y medio ambiente presente en 125 países.La empresa emplea a una amplia variedad de personas, desde asesores hasta académicos, científicos, arquitectos e ingenieros, y otros profesionales. Hasta 2018, el departamento de RR. HH. estaba descentralizado y no contaba con un programa global ni con un director de personal. Además, disponía de diversos sistemas y procesos manuales.