Investigación
2023 Talent Management Technology Value Matrix
Courtesy of Nucleus Research
As the workforce quickly changes and organizations adapt to new economic challenges, it’s essential for talent leaders to remain updated on the latest technology designed to engage, upskill, and retain high-performing employees. To help leaders stay on the cusp of innovation, Nucleus Research assessed various talent management technology vendors, including Cornerstone, in 2023.
Discover why these technology vendors are focusing on self-guided learning, skill identification and verification, and performance analysis at the individual, team, departmental and organizational level – and why Nucleus Research ranks Cornerstone as a "Leader" in this ever-evolving space.
Recursos relacionados
¿Quieres seguir aprendiendo? Explora nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las actualidades del sector.
Historia de cliente
¿Cómo consigue Samsung Electronics, el mayor fabricante de productos electrónicos del mundo, crecer con sus partners?
Samsung Electronics Co., Ltd. es una importante empresa multinacional de productos electrónicos móviles y de consumo y de semiconductores con sede en la República de Corea.
Publicación de blog
IA en la formación: Recapitulación del 2023 y previsión de tendencias para el 2024
Ha sido un año colosal para la IA. Se han producido rápidos avances que plantean nuevas oportunidades y nuevos retos en el mundo laboral. A medida que la IA sigue desarrollándose a gran velocidad, puede resultar fácil mirar constantemente hacia el futuro. Sin embargo, también es importante detenerse y tomarse el tiempo de reflexionar sobre cuánto ha evolucionado la tecnología en los últimos doce meses.
Publicación de blog
La importancia de una IA ética en los RR. HH.
En un mundo en el que la tecnología de los RR. HH. no para de evolucionar y en que se están expandiendo constantemente los límites de lo posible, hay un principio que no cambia: la IA ética. No se trata solo de innovar, sino también de aprovechar el potencial de la inteligencia artificial con integridad y empatía. En el punto de encuentro entre los recursos humanos y la IA más puntera se encuentra la coyuntura crucial que puede redefinir la experiencia de empleado. Ahí es donde la IA ética se convierte en un catalizador que genera un lugar de trabajo que de verdad entiende, apoya y empodera a sus empleados.