Gå med de över 7 000 organisationer runt om i världen som stolt litar på Cornerstone
Koppla samman medarbetare med möjligheter så att de kan utvecklas och växa
Cornerstone är ett AI-baserat verktyg som verkligen har förändrat hur vi ser på framtidens värld. Med ett enda klick kommer vi att kunna identifiera vad som kan bli nästa karriärsteg för en flygplanslastare eller en förman på ett lager, och vilka kompetenser de har som kan överföras till andra delar av verksamheten, eller som de vill utveckla för att bli en intressant kandidat för en annan avdelning eller ett annat land. Det öppnar upp oändliga möjligheter. ”
Det enda helhetslösningen, som fokuserar på färdigheter och drivs av AI, byggd för det nya sättet vi alla arbetar på.
Cornerstone är mer än en produkt, vi är din partner.
I mer än två decennier har vi varit ledande inom talang- och personalinnovation för att kunna hjälpa våra kunder att ligga i framkant. Vårt expertteam har djup förståelse för era unika talangutmaningar och möjligheter - med ett orubbligt fokus på våra kunders framgång. Vi arbetar i nära samarbete med dig för att leverera enastående upplevelser och resultat som betyder något för ditt företag.
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Kundberättelse
Hur Mahindra Group förändrade lärande och kompetens- utveckling
Mahindra Group är en av de största och mest ansedda multinationella företagsgrupperna i världen. Företaget startades för över 70 år sedan och har nu 260 000 anställda i fler än 100 länder.
Kundberättelse
Kobe City Hall: Diversifierat innehåll för självstyrt lärande
Som ett led i förbättringen av miljön för medarbetarutveckling implementerade Kobe City ett LMS och utvecklade en lärandeplattform med hjälp av Cornerstone Learning.
Kundberättelse
Asahi Kasei Corporation: Vi bygger en lärandeplattform med stöd för självständigt lärande, tillväxt och karriärutveckling
Asahi Kasei, med basverksamhet inom syntetisk kemi och fiberutveckling, har fortsatt att anpassa sig efter förändrade behov genom en proaktiv utveckling av företagets affärsportfölj. Företaget, som firade 100-årsjubileum 2022, bygger nu en lärandeplattform för hela organisationen som gör det möjligt för medarbetarna att växa och utvecklas och där lärandet kan följas upp och anpassas efter individuella arbetsuppgifter och ambitionsnivåer.
