Opportunity Marketplace van Cornerstone wint HR Tech Award 2023 van Lighthouse Research & Advisory
Opportunity Marketplace benoemd tot “Best Talent Intelligence Solution” vanwege uitgebreid inzicht in vaardigheden en mogelijkheden voor continue groei en interne loopbaanmobiliteit
SANTA MONICA, California – 26 mei 2023 – Cornerstone OnDemand, Inc., een pionier op het gebied van oplossingen voor leer- en talentervaring, maakte vandaag bekend dat Lighthouse Research & Advisory Opportunity Marketplace heeft uitgeroepen tot “Best Talent Intelligence Solution” als onderdeel van de HR Tech Awards 2023.
Opportunity Marketplace werd eerder dit jaar gepresenteerd en is de eerste complete marktplaats voor groei, mobiliteit en talent in de sector. De marktplaats combineert de kracht van AI en de principes van een op mensen gericht ontwerp om medewerkers nieuwe mogelijkheden te bieden en organisaties in staat te stellen de betrokkenheid van hun personeel te vergroten, meer mensen vast te houden, meer flexibiliteit op de werkplek te creëren en interne mobiliteit gemakkelijker te maken.
Opportunity Marketplace is gebouwd op het Talent Experience Platform van Cornerstone en nauw verbonden met de andere oplossingen voor leer- en talentervaring van Cornerstone, zoals het Learning Experience Platform (LXP), prestatieoplossingen, leercontent, AI en vaardigheidstechnologie. Deze marktplaats biedt klanten een totaaloplossing met een uniforme gebruikerservaring en transformatieve leermogelijkheden die persoonlijke ontwikkeling en loopbaantrajecten aansturen. Klanten van Cornerstone gebruiken Opportunity Marketplace om hun medewerkers te koppelen aan interne projecten, opdrachten, loopbaantrajecten, mentorprogramma's en open vacatures zodat ze nieuwe manieren ontdekken om zich bij te scholen, bij te dragen en erbij te horen.
“Cornerstone staat al lang bekend als een van de belangrijkste leveranciers van leertechnologie en nu passen ze hun kennis toe op vaardigheden; ze kunnen toegevoegde waarde bieden met oplossingen die kritische vaardigheidskloven dichten, mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling creëren en een werkplekcultuur stimuleren die op interne talentmobiliteit is gebaseerd,” aldus Ben Eubanks, Chief Research Officer bij Lighthouse Research & Advisory. “Dit verhaal legt het mooi uit: een klant van Cornerstone met honderdduizenden medewerkers wereldwijd heeft de technologie gebruikt om meer inzicht in de vaardigheden van elke medewerker te krijgen in één enkel systeem, zodat talloze beslissingen over talent veel gemakkelijker konden worden genomen, iets wat voorheen vooral met giswerk of gefragmenteerde gegevens werd gedaan.”
“Leertechnologie die groei van talent en mobiliteit met veel impact aanstuurt is tegenwoordig niet alleen handig om erbij te hebben, maar een noodzaak voor bedrijven die hun personeel wendbaarder willen maken en laten groeien in een continu ontwikkelend talentlandschap,” zegt Karthik Suri, Chief Product Officer bij Cornerstone. “Opportunity Marketplace van Cornerstone pakt een aantal zeer urgente actuele uitdagingen van bedrijven aan op het gebied van personeelsplanning, de productiviteit van medewerkers, aanpassing aan veranderingen en het vasthouden van mensen. Het transformeert de manier waarop HR-managers tegenwoordig naar bijscholing en talentmobiliteit kijken. Cornerstone is trots op deze erkenning van Lighthouse Research & Advisory, omdat het opnieuw bewijst dat we ons continu inzetten om producten te maken die echt toegevoegde waarde hebben en innovatie op het gebied van technologie voor talentontwikkeling bieden.”
De Opportunity Marketplace van Cornerstone volgt na nieuw onderzoek van Cornerstone en Lighthouse, waaruit bleek dat er een dringende noodzaak is aan interne mogelijkheden om mensen in hun loopbaan te laten groeien, die medewerkers een uitzonderlijke ervaring bieden en ervoor zorgen dat bedrijven kunnen blijven groeien. Het onderzoek wees uit dat 73% van alle medewerkers tegenwoordig wil weten welke groeimogelijkheden er zijn binnen hun organisatie en medewerkers die geen zicht op interne loopbaanmogelijkheden hebben, zullen bijna drie keer zo vaak zeggen dat ze niet zijn geïnteresseerd in andere banen bij het bedrijf. Dit geeft opnieuw aan dat het talentlandschap van tegenwoordig steeds meer neigt naar flexibele loopbaantrajecten en op de medewerker gerichte ervaringen.
Aanvullende informatie
- Ga voor meer informatie over Opportunity Marketplace van Cornerstone’ naar: https://www.cornerstoneondemand.com/nl/solutions/opportunity-marketplace/
- Als u het onderzoek voor 2023 van Lighthouse en Cornerstone over trends in talentmobiliteit wilt lezen, ga naar: https://www.cornerstoneondemand.com/nl/resources/article/onderzoek-talentmobiliteit-emea-2023/
Over Cornerstone
Cornerstone voorziet de werknemers van de toekomst met een next-generation talent experience platform, ontworpen om technologie, data en content te verenigen en een werkomgeving van groei, wendbaarheid en succes voor iedereen te creëren. Met een AI-gedreven, vaardigheidsgericht, ervaringsgericht platform, gebouwd op een open architectuur ontworpen voor neutraliteit en schaalbaarheid, helpen wij organisaties hun leer- en ontwikkelingservaring te moderniseren, overal de meest relevante content te leveren, talent- en carrièremobiliteit te versnellen en vaardigheden tot de universele taal van groei en succes in hun bedrijf te maken. Cornerstone bedient meer dan 7.000 klanten en 100 miljoen gebruikers, en is beschikbaar in 180 landen en 50 talen.
Media contactpersoon
Carolyn Harding, Cornerstone
