L’IA au service du développement des compétences : Cornerstone lance un assistant de formation et un agent d’apprentissage adaptatif

MARCH 16, 2026

Une gestion plus intelligente des formations et un développement connecté des collaborateurs pour accélérer la montée en compétences

SANTA MONICA, Californie – 16 mars 2026 – Cornerstone OnDemand Inc., leader des solutions de Workforce Agility -, annonce aujourd'hui la prochaine évolution de sa plateforme Cornerstone Galaxy™. De nouvelles fonctionnalités, conçues pour exploiter pleinement l’IA comme levier de performance, apportent des capacités d’assistance et agentiques au sein de l’architecture unifiée Galaxy. Elles permettent aux entreprises d’accélérer le développement des compétences et la montée en expertise de leurs talents. Avec le nouvel Adaptive Learning Agent et le Course Assistant, Cornerstone intègre de l’intelligence contextuelle directement dans les parcours d’apprentissage, de développement des compétences et de gestion administrative.

« Chez AMS, nous mettons l’IA au service de la formation d’équipes prêtes pour l’avenir, capables de s’adapter et de performer rapidement à grande échelle », explique Nikki Hall, CHRO chez AMS. « La nouvelle version de Cornerstone, grâce à son IA qui démultiplie la performance des équipes est un levier stratégique pour concrétiser notre approche en matière de gestion des talents. Ces outils renforcent la précision et l’efficacité du développement des compétences, facilitent la planification stratégique des effectifs et permettent de combler de manière proactive les écarts critiques de compétences pour nos collaborateurs à l’échelle mondiale. »

« Toutes les plateformes de formation évoluent vers l’apprentissage piloté par l’IA » a déclaré Josh Bersin, fondateur et CEO de The Josh Bersin Company. « Mais les entreprises disposent encore d’énormes volumes de contenus existants, formations obligatoires, certifications, programmes de conformité, qui ne peuvent pas être changés du jour au lendemain. Cornerstone permet de transformer ces contenus grâce à l’IA, tout en conservant les programmes de conformité traditionnels sur la même plateforme. Les RH disposent ainsi d’un pont concret entre l’existant et l’apprentissage de demain. »

Avec la dernière évolution de Cornerstone Galaxy, les organisations et leurs collaborateurs peuvent :

Accélérer l’apprentissage et le développement des compétences : en combinant IA d’accompagnement et IA autonome, les organisations transforment l’apprentissage en un processus permanent et guidé, renforçant cohérence, confiance et capacité à agir efficacement.
- Appliquer les connaissances dans le contexte : avec le Course Assistant, les collaborateurs peuvent poser des questions, clarifier les notions et mettre immédiatement leurs acquis en pratique, sans quitter leur parcours de formation.
- Créer des opportunités continues pour progresser : l’Adaptive Learning Agent propose des espaces d’apprentissage adaptés aux rôles et aux compétences de chacun, avec des contenus recommandés par l’IA, des quiz et des simulations interactives. Les collaborateurs peuvent y pratiquer des situations concrètes, démontrer leur maîtrise et transformer leur expertise individuelle en savoir partagé et réutilisable, faisant de l’apprentissage un processus permanent et accompagné.
Créer des expériences plus engageantes : une vue unique et personnalisée centralise les formations obligatoires, les objectifs de développement, les contenus recommandés et l’historique d’apprentissage, offrant aux collaborateurs clarté et fluidité. Chacun peut suivre sa progression, cumuler des réussites et recevoir des suggestions intelligentes qui rendent le développement motivant, ciblé et en parfaite adéquation avec le parcours de carrière.
Accélérer la prise de décision côté entreprise : les administrateurs peuvent optimiser la performance des équipes et des opérations transformant les signaux en informations concrètes, actions et recommandations. Avec Cornerstone Galaxy, le centre de pilotage centralisé se transforme en véritable système opérationnel : rapports intuitifs et interactifs, plans de développement qui traduisent les ambitions des collaborateurs en actions concrètes, suivi en temps réel des programmes et gestion simplifiée des risques de conformité, le tout avec un accès facile aux informations clés, sans changer d’outil.

« Les organisations doivent aujourd’hui suivre le rythme imposé par l’IA : développer de nouvelles compétences, simplifier les processus administratifs et prouver leur préparation à tous les niveaux. » a déclaré Himanshu Baxi, directeur du développement chez Cornerstone. « La plateforme Cornerstone Galaxy s’adapte à chaque étape de la transformation : elle accompagne la manière dont les collaborateurs apprennent, soutient les managers dans le développement de leurs équipes et aide les dirigeants à piloter les risques. Nous permettons ainsi à nos clients de transformer le développement des compétences en résultats concrets et mesurables pour l’entreprise. »

Pour en savoir plus :

À propos de Cornerstone :

Cornerstone permet aux entreprises et à leurs collaborateurs de s'épanouir dans un monde en constante évolution. Cornerstone Galaxy, la plateforme complète d'agilité des collaborateurs alimentée par l'IA, répond aux besoins des entreprises à travers le monde. Grâce à Galaxy, les entreprises peuvent identifier les lacunes en matière de compétences et les opportunités de développement, fidéliser et engager les meilleurs talents, et proposer des parcours de formation multimodaux pour répondre aux besoins diversifiés des collaborateurs d'aujourd'hui. Plus de 7 000 entreprises et 140 millions d'utilisateurs dans 186 pays utilisent Cornerstone Galaxy pour développer dès aujourd'hui des organisations et des collaborateurs à la fois performants et prêts pour l'avenir. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.cornerstoneondemand.com/fr -

Contact presse

The PR Network for Cornerstone

Fanny Dumond / Marie Myrmigelis-Menguy

06.48.03.48.91 / 06.20.51.43.35

fanny.dumond@thepr.network - / marie.myrmigelis@thepr.network -