Cornerstone Skills Engine

Les signaux du marché du travail propulsant chaque expérience

Favorisez un apprentissage, une croissance et une planification plus pertinents grâce à des modèles d'inférence des compétences unifiés, alimentés par les données sur le marché du travail mondial.
World map indicating SkyHive's coverage in blue.

Le plus important graphe de connaissances au monde

SkyHive de Cornerstone ingère des quantités de données sur les collaborateurs provenant du marché du travail pour générer des connaissances pour Cornerstone Galaxy.

28 To

du marché du travail mondial ingérés et traités quotidiennement

150B

calculs effectués sur 1 milliard de profils et 5 milliards de rôles professionnels

190+

pays examinés dans les mises à jour quotidiennes du modèle sur le marché du travail

Favoriser l’agilité des collaborateurs grâce à un langage des compétences

Des données automatiques sur les compétences

Concevez des profils de compétences personnalisés pour chaque collaborateur et générez des rapports de compétences afin de mieux savoir où investir.

Flexibilité pour tous

Avec plus de 45 000 compétences dans 35 langues différentes, vous trouverez toutes les compétences dont vous avez besoin, quel que soit le nom que vous leur donnez.

Associer la compétence à la formation

Exploitez la puissance de l’IA afin d'associer automatiquement les contenus de formation aux compétences qui leur correspondent, en un seul clic.

Renforcement personnalisé des compétences

Équipez vos collaborateurs de précieuses informations générées par l'IA, sur les compétences nécessaires pour faire évoluer leur carrière et tracer leur propre chemin vers la réussite.

Cornerstone Galaxy

Enrichit les profils de compétences et établit des connexions intelligentes entre les emplois, transformant les données sur les effectifs en une base commune pour l'apprentissage, la performance et la croissance

Un tableau des compétences suggérées, y compris « l'apprentissage mixte » et « la stratégie d'entreprise », montrant leur pertinence et les options pour les développer ou les déclarer.

Cornerstone Learn

Taguer et recommander automatiquement du contenu d'apprentissage pour transformer chaque moment d'apprentissage en une force pour prendre des décisions plus intelligentes.

Page de configuration pour le balisage des aptitudes liées au contenu, affichant le balisage automatique activé par apprentissage automatique avec un bouton « Run Now » (Exécuter maintenant).

Cornerstone Elevate

Associer précisément les collaborateurs aux opportunités, rôles, mentors et projets en analysant l'évolution des compétences et des schémas d'expérience au sein de l'entreprise.

Une interface d'outil d'élaboration de parcours de carrière avec une liste de rôles professionnels à gauche et un diagramme radial des rôles professionnels interconnectés à droite, centré sur un profil de « Directeur de la formation ».

Cornerstone Transform

Unifier et harmoniser les données de compétences externes et internes pour créer un cadre de compétences fiable unique qui stimule la planification des effectifs, l'agilité et la mobilité des talents.

Un formulaire d'interface utilisateur définissant la compétence « Négociation » avec sa description et ses catégories.

Favoriser des décisions plus intelligentes pour les effectifs

Une échelle inégalée

Une base de données mondiale construite en analysant des millions de signaux du marché du travail et des compétences à travers les industries et les zones géographiques, afin de vous permettre de créer une analytique des compétences pertinente.

Une intelligence éthique et responsable

Des aperçus vérifiés par un processus indépendant et validé de collecte de données vous assurent une analytique transparente, responsable et digne de confiance.

Des aperçus continus et opportuns

Des ensembles de données massifs en temps réel vous aident à identifier les compétences en vogue, les emplois émergents et les changements économiques au fur et à mesure qu'ils se produisent.

Une pertinence dans le monde réel

Les sources axées sur l'avenir, telles que les brevets, la recherche et les données économiques, vous aident à vous concentrer sur l'évolution future des compétences, plutôt que sur leur passé.

Prêt à passer à l'étape suivante ?