Chez Cornerstone, Dan Tesnjak dirige l’architecture GTM de la couche sémantique de la main-d'œuvre – une base structurée qui rend les compétences et les données de travail exploitables pour les DSI, DAF et leaders de la transformation, pas seulement pour les RH. Il travaille sur le produit, la stratégie go-to-market et commerciale pour garantir que ce qui est construit peut être vendu, et ce qui est vendu peut être livré.

Tesnjak est au cœur des données de la main-d'œuvre et de l’intelligence des compétences depuis plus de dix ans. Chez Degreed, il a créé et dirigé les activités EMEA et APAC. Chez TechWolf, il a été recruté pour architecturer le moteur GTM lors d’une phase critique de croissance, traduisant l’intelligence des compétences pilotée par l’IA en un modèle de vente d’entreprise réplicable.

Il écrit et enseigne sur l’intelligence de la main-d'œuvre, la commercialisation de l’IA, et l’écart entre le battage médiatique autour des compétences et la réalité en entreprise. Tesnjak est chargé de cours à la Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) et contributeur à AIHR, Chief Talent Officer et Talent Management. Il est basé à Zurich.