La solution LXP pour promouvoir l'apprentissage à l'initiative des collaborateurs

Cornerstone LXP est une solution avancée, alimentée par l’IA, conçue pour fournir automatiquement des expériences d’apprentissage personnalisées et engageantes aux collaborateurs. Contrairement aux systèmes de gestion de l'apprentissage traditionnels, la LXP de Cornerstone se concentre sur des parcours d'apprentissage individualisés, le développement des compétences et l'apprentissage collaboratif, ce qui en fait l'outil idéal pour les entreprises qui privilégient la croissance et le développement continus des collaborateurs.

Avec Cornerstone, vous n'avez pas besoin de créer manuellement des parcours d'apprentissage pour chaque utilisateur. La plateforme offre des fonctionnalités permettant d'automatiser et de simplifier ce processus. Vous pouvez utiliser la curation de contenu pilotée par l'IA et des parcours d'apprentissage personnalisés basés sur les profils, les compétences et les aspirations professionnelles des utilisateurs. La plateforme permet aux entreprises de créer des expériences d’apprentissage sur mesure qui répondent aux besoins individuels des collaborateurs sans nécessiter une saisie manuelle étendue. De plus, vous pouvez configurer des cours et des ressources qui s'adaptent à différents groupes d'utilisateurs, ce qui facilite la gestion efficace de la formation.

Oui, vous pouvez télécharger votre propre contenu d'apprentissage généré par l'entreprise. La plateforme permet aux entreprises de créer, de gérer et de fournir des ressources de formation personnalisées. Cette capacité permet aux entreprise d'améliorer leurs programmes de formation en intégrant du contenu interne qui s'aligne sur leurs objectifs spécifiques.

Oui, notre support client inclut généralement l’assistance de spécialistes de la mise en œuvre qui guideront votre entreprise tout au long de l’installation, de la configuration et de l’intégration de la plateforme. Ce soutien inclura des sessions de formation, des ressources et des bonnes pratiques pour garantir une transition fluide et une adoption réussie du système. De plus, Cornerstone propose souvent un soutien continu après la mise en œuvre pour répondre à toutes les questions ou défis qui pourraient survenir.

Le choix entre le LMS et la LXP de Cornerstone dépend des objectifs de votre entreprise. Le LMS convient mieux aux entreprises axées sur la formation structurée, la conformité et la gestion de contenu, ce qui le rend adapté aux industries fortement réglementées. La LXP de Cornerstone quant à elle est idéale pour les entreprises recherchant une expérience personnalisée, centrée sur l'apprenant, qui met l'accent sur le développement des compétences, la collaboration et les recommandations de contenu basées sur l'IA. Pour les entreprises qui ont besoin des deux, Cornerstone propose des solutions qui intègrent de manière transparente les fonctionnalités LMS et LXP.

Lors de la sélection d’une LXP, tenez compte de facteurs tels que les capacités de personnalisation, la facilité d’intégration avec les outils existants, l’accessibilité mobile, les informations sur les données et la capacité de prise en charge de l'apprentissage collaboratif. Une LXP robuste comme celle de Cornerstone propose une personnalisation pilotée par l'IA, une intégration fluide, l'apprentissage mobile et des analyses détaillées, autant d'éléments essentiels pour accompagner la croissance des collaborateurs. Évaluez les besoins d’apprentissage et de développement de votre entreprise pour garantir que la LXP s’aligne sur vos objectifs et favorise le développement continu des équipes.

La LXP de Cornerstone se distingue en proposant des expériences d'apprentissage personnalisées et alimentées par l'IA, adaptées aux objectifs et préférences de chaque apprenant. Elle s'intègre parfaitement aux outils existants, prend en charge l'apprentissage collaboratif et est évolutive pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à des informations avancées sur les données et à la curation de contenu, la LXP de Cornerstone favorise un apprentissage continu qui s'aligne sur les objectifs de votre entreprise. Cornerstone est l'une des rares plateformes à utiliser une technologie de nouvelle génération telle que la formation en RV pour créer des simulations de formation engageantes et réalistes.

Oui, la LXP de Cornerstone s'intègre à des outils populaires tels que Microsoft Teams, Salesforce, Google Chrome et d'autres logiciels d'entreprise. Cette intégration permet aux apprenants d’accéder à la formation directement dans leur flux de travail, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage fluide et cohérente.

Certains cas d'utilisation courants d'une LXP incluent le renforcement des compétences et la requalification personnalisés, une formation pour l'intégration et du contenu d'apprentissage engageants, la prise en charge de la formation virtuelle, l’apprentissage social, ainsi que la formation des partenaires et clients externes.

La LXP de Cornerstone utilise l'apprentissage adaptatif grâce à l'IA et aux données sur les apprenants pour personnaliser les parcours d'apprentissage en fonction des compétences, des rôles et des aspirations professionnelles de chacun. Le graphique des compétences et les recommandations de contenu de la plateforme garantissent que chaque apprenant reçoit une formation alignée sur ses objectifs de développement, l'aidant à acquérir des compétences pertinentes pour ses fonctions.

Oui, la LXP de Cornerstone prend en charge l’apprentissage mobile, permettant aux collaborateurs d’accéder à la formation à tout moment et en tout lieu. Les apprenants peuvent suivre des cours, suivre leurs progrès et poursuivre leur développement même hors ligne, ce qui rend la plateforme idéale pour l'apprentissage à distance ou en déplacement.

La LXP de Cornerstone offre des solutions évolutives de renforcement des compétences en utilisant l'IA pour recommander du contenu de développement des compétences et des parcours d'apprentissage. Les entreprises peuvent rapidement déployer des formations sur mesure pour de grandes équipes, garantissant que les collaborateurs acquièrent les compétences nécessaires pour répondre aux exigences commerciales en constante évolution.

La LXP de Cornerstone est conçue pour répondre aux besoins uniques de divers secteurs, y compris la santé, l'enseignement supérieur, la vente au détail, les services financiers et le secteur public. Sa flexibilité et ses options de personnalisation en font une solution polyvalente pour les entreprises cherchant à offrir des formations spécifiques à l'industrie et à maintenir la conformité.

La LXP de Cornerstone facilite le partage des connaissances en mettant les collaborateurs en relation avec des experts internes et en créant des communautés de pratique. La plateforme comprend des outils de création et de curation de contenu, permettant aux expert en la matière de partager des connaissances précieuses, de réduire les silos de connaissances et de favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif.

Oui, la LXP de Cornerstone est hautement personnalisable pour satisfaire aux objectifs d’apprentissage et de développement uniques de votre entreprise. De la création de parcours d'apprentissage sur mesure à l'ajustement des flux de travail de contenu, la plateforme de Cornerstone offre une expérience d'apprentissage personnalisée alignée sur vos objectifs commerciaux.

La LXP de Cornerstone offre des analyses avancées qui suivent l'engagement des apprenants, identifient les déficits de compétences et mesurent l'efficacité des programmes de formation. Ces informations permettent aux entreprises d’affiner leurs stratégies d’apprentissage et de garantir l’alignement avec le développement des collaborateurs et les objectifs d'entreprise.